コロナ

恐怖故の差別でしょうね。

普通かどうかはわかりませんが、戦うか逃げるかはあなたの自由。

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主さんのお母さんは、コロナ感染した方の濃厚接触者になるんですか？

もしそうなら、お母さんも、感染しているリスクは高いし、そのお母さんと、主さんが、一緒に暮らしているなら、主すんへ家庭内感染しているリスクも高いです。

職場の人から感染して、家庭内感染で家族に感染が広がっている状況は、多々見られています。

だから、主さんの同僚が、危機感を感じるのは、仕方がないかも。

ただ、必要以上にピリピリして、騒ぎ立てるのは良くないですが、みんな、こんな状況でストレスも溜まり気持ちに余裕がないんですよね。

• << 5 すみません。 なぜかアンカー付けてしまってましたm(_ _)m

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>> 2 濃厚接触者として扱われるのは、本当に長時間至近距離で同席してた場合です。
同じ職場くらいでは濃厚接触者としては扱われないでしょうね。
でも今のご時世は、人々の心が病んでいます。
根拠のないデマまで信じてる人が多いです。
だから、そのような差別がまかり通るんでしょう。

職場のパートさんが怒ってきたということは、お店としてはそのパートさんの言動がダメだという認識をしてるということです。
知らんぷりして放置しておきましょう。
その人の味方になってくれる人はおそらくいませんから。

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お母様の職場でコロナ感染
↓
お母様は症状が出ているのか？
出ていないにしても、自宅待機やPCR検査を受けるように職場から指令が出ているか。
お母様の職場の規模はどのくらいか。

これによりますよね。

私の夫も系列の会社で感染者が出てるようですが、夫の職場とは全く違う職場になりますので影響は出ていません。
スレ主さんのお母様の職場が中小規模で、お母様が感染者と同室で働いていたりしたら自宅待機などを言い渡される可能性もありますが…

お母様が職場から何も言われてないのなら、接触がほとんどないのかもしれませんね。

そうであれば、同居しているスレ主さんにも影響は少ないと思います。

何にせよ、詳しい事がわからない限り、警戒されるのは仕方ないけど責め立てることは出来ないと思います。

スレ主さんのお母様が濃厚接触者だとしたら、スレ主さんはご自分のパート先に連絡して念のため二週間お休みをとる…等の対応は必要ですが。

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>> 2 主さんのお母さんは、コロナ感染した方の濃厚接触者になるんですか？ もしそうなら、お母さんも、感染しているリスクは高いし、そのお母さんと… すみません。
なぜかアンカー付けてしまってましたm(_ _)m

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