パート主婦って迷惑とか考えないんですか?
やっぱり独身の方よりも気楽に仕事してるんでしょうか?パートだからって責任感とか迷惑とか考えないもんですかね?
今月に入社してきた方ですが2日目にして休み、3日目にして辞めていきました。
前職は手を痛めて辞めたようですが、今回も手が腫れたとかで続けられないと。
恐らく求人を見て、楽そうなイメージで来たんでしょうがイメージと違ったのか。
休み連絡も始業ギリギリに電話してくる始末。
たった一日、それも軽作業したぐらいで手が使えなくなるなら旦那に養って貰ったら?って感じです。
辞める時もわざわざ朝に来て「帰って家事が出来なくて〜」とか言い訳がましく述べて帰って行きました。
何人か面接した中で他の方を断って採用したのに迷惑極まりないですよね。
やっぱり旦那という頼りになる存在がいるぶん、仕事も適当なんですかね?
これなら高校生バイトでも雇った方がよっぽど真面目に働いてくれそうだと思った出来事でした。
こういう迷惑主婦パートを見た事ありますか?
僕はパートアルバイトの主婦の方とも仕事をしたりしますが、皆真面目ですね。真面目っていうか、きちんとやるべきことをして下さる。
高校生のバイトさんも基本いい子ばかりです。あまり、変な?パートさんには会ったことないです。何だお前っていう上司には会ったことありますが…笑
3日で辞めるのは確かに早いかもですけど、どうしても合わなければ無理に続けても仕方ないし、体調(手)がさらに悪くなるのも良くないですし、
覚えてきて戦力に数えられる頃に辞める、とかよりも続けられそうにないから辞める、の方が早く次の人を探せますからいいかなって思います。
多くの場合一ヶ月くらいは研修期間みたいなものですし、個人的には無理されるよりやっぱり自分には無理でした、と次の道を探されるならそれを応援するしかないかなと思います。
確かに採用にあたり他の人を断ってはいますけど…他の人を採用してたら良かったかはわかりません。もしかしたら天秤にかけて断った人は一日でやめちゃったかも…と、言い出すときりがないですし。
本題結局その人次第なので、主婦とかは関係ないと思います。
連絡なく飛ぶ人よりよっぽどマシかなと…他の人断ったのにな。また面接しなきゃ…の気持ちはわかりますが、主婦の方が皆いい加減だって事はないですよ!
仕事が久々で、慣れるまで辛いという方もいるかもだし…大変ですが、暖かく送り出してあげてほしいです。
主です。
新しい人が入ったり年末という事もあってバタついてました。
遅くなってすみません。
あと、何度か誤解だと謝罪を入れても納得して頂けない方が多数おられるので一括でのお返事にさせて頂きます。書けば書くほど荒れること、本来の質問とは逸れていってる気がするので。
今回の方も私が中心になり教えてますが、まだ辞めるという雰囲気は無いので良かったです。現時点では楽しいと言って貰えたのでちょっとホッとしてます。
正直、ここで散々言われて教育面は気にはしてましたので…
辞めた方は何故か再度頑張ってみたいとの申し出があったらしく、どうするかの話が出ていました。
とりあえず1ヶ月間また来て頂いて、状況次第で雇い続けるのか解雇にするか判断するとの方針になりました。ただ、私としてはこちらでご指摘頂いた事もあり、その方の教育係は辞退させて頂きました。私が原因という可能性も含めての事です。
来年からはまた数人の新人が増える(面接済)ので更に忙しくはなりそうですが、頑張っていこうと思います。
最後に誤解をさせる書き方をしてしまいすみませんでした。全ての方がそうだとは決して思っておりません。
色々なご意見、有難うございました。
>> 79
飛ばしてしまい申し訳ありません。
スレは全ての方へお返事するつもりですので閉鎖は考えておりません。
なにせ開く度に新しいレスがいくつか付…
主さん、飛ばした意識があるのならば、新しいレスからではなく、古いものから順に返して行くのが誤解ないし、主さんにとっても順序だてて分かりやすいかもしれないですよ?
折角書いたレスを飛ばされたら悲しいものだし、飛ばすのは誠意が伝わらず失礼にあたります。リアルタイムで追い付く必要はないと思いますよ。はじめから順番に主さんのペースで。追い付きたい場合は、まとめての返信を入れておいて、あとで個別に返せば失礼にあたらないですよ。
本当に全て返信するつもりでいるのならば、やり方が悪いから、誤解を与えちゃう💦 印象が悪くなってしまうよ。。
大学入って1日で辞める人もいますよ。お金払ってるのに!
正社員採用で配属されて数ヶ月で辞める人も。それこそ、研修代かかっているのに!
バイト、パートなら、学生にしろ主婦にしろ、正社員よりもっとハードル低いですよ。研修代もかかっていないし、福利厚生もない扱いだし。よいのでは?
辞めることは見越して多目に採用しておくのが手間ないものなのでは? 猫の手も借りたい状況ならば正社員の採用が妥当なのでは? バイト、パートは休まれても仕方ない雑用程度かな、と。
2~3人の仕事をこなしている職場ならば、時給に妥当ではないと判断されたから、手を理由にして当たり障りなく断られたのかなと思います。今は募集が増えているし、同じ時給ならば選ぶ権利もあるでしょう。主さんは、採用する側も審査されてるって感覚なく、モラハラ気味にとらえてしまっているかも。だから憤りがあるのでは?
スレタイや主婦パートという記述で不快感を与えている件、選んだ人にだけレスして誤解だとか謝られているみたいですけど、皆が皆この長いレスを読んでいる訳じゃない。
なぜスレ文に明確なお詫びを 追記 されないのでしょう?
きっとその辞められた方も結局は手が痛いとかじゃなく職場の雰囲気が合わなかったのかも知れませんね。
辞める人は高校生だろうが1日で辞めてしまいますよ。数日で退職する人なんか多いですよ。
でも本格的に教え込んだ矢先でも無くて、早々に見切りを付けてくれて返って良かったなとも自分なら思います。
その人はすぐ辞めてしまった
そう流せず感情的になり、(読み手に誤解や不快感を与える様に)掲示板にまで書き込む主さんの人間性が小さいか未熟なのかなー?と思えました。
>> 76
余計なお世話かもしれませんが返答されないのならスレ閉鎖されては?
私のレスは主さんからみればスレからずれた話だったみたいだし。
控え…
飛ばしてしまい申し訳ありません。
スレは全ての方へお返事するつもりですので閉鎖は考えておりません。
なにせ開く度に新しいレスがいくつか付いてるので、こちらも追い付いてません。
あまりにも荒れるようでしたら閉鎖も致し方ないかなとは正直思っておりますが、現段階では頑張ればなんとかなるかなと…
パートの方、全てが対象になるような書き方をした事はこちらも申し訳ないと思っています。
正社員でもバイトでも、そのような人達が居る事は十分承知しています。私も学生時代からバイトをしたり、一度は転職をした身ですので現在の企業にずっと居る訳ではありません。
特別にパート主婦に対して偏見を持ってる訳ではありませんが、不快にさせた事については大変申し訳ありませんでした。
- << 81 全て返信するつもりなら、1番さんから順に返信すれば良いだけの話だと思いますけど…。 余計なお節介でスミマセンね。 後の方に先に返すと、やはり飛ばされたとか意にそぐわないレスはスルーって思われますよ。荒れる元になってしまいます。正直私も、最初のレス気に入らなかったんだなと思いましたから。
- << 87 主さん、飛ばした意識があるのならば、新しいレスからではなく、古いものから順に返して行くのが誤解ないし、主さんにとっても順序だてて分かりやすいかもしれないですよ? 折角書いたレスを飛ばされたら悲しいものだし、飛ばすのは誠意が伝わらず失礼にあたります。リアルタイムで追い付く必要はないと思いますよ。はじめから順番に主さんのペースで。追い付きたい場合は、まとめての返信を入れておいて、あとで個別に返せば失礼にあたらないですよ。 本当に全て返信するつもりでいるのならば、やり方が悪いから、誤解を与えちゃう💦 印象が悪くなってしまうよ。。
余計なお世話かもしれませんが返答されないのならスレ閉鎖されては?
私のレスは主さんからみればスレからずれた話だったみたいだし。
控えるなら最後に一括でも良いからレスすればいいのにね。
まぁ主さんちょっと失礼な人だなと思いました。
こういう掲示板でも人の愚痴を書くならご自分もそれなりのマナーは必要かなと思いますけど。
私も批判みたいなレスをしてしまったので謝ります。
スレを読んだ時不快になりましたので。パート主婦でも頑張っている人たくさん知ってますから。
主さんのパート主婦への偏見が無くなればそれで良いです。
- << 79 飛ばしてしまい申し訳ありません。 スレは全ての方へお返事するつもりですので閉鎖は考えておりません。 なにせ開く度に新しいレスがいくつか付いてるので、こちらも追い付いてません。 あまりにも荒れるようでしたら閉鎖も致し方ないかなとは正直思っておりますが、現段階では頑張ればなんとかなるかなと… パートの方、全てが対象になるような書き方をした事はこちらも申し訳ないと思っています。 正社員でもバイトでも、そのような人達が居る事は十分承知しています。私も学生時代からバイトをしたり、一度は転職をした身ですので現在の企業にずっと居る訳ではありません。 特別にパート主婦に対して偏見を持ってる訳ではありませんが、不快にさせた事については大変申し訳ありませんでした。
スレ本文と関係ないレスには対応しないのは勝手だけど、要は自分に都合の悪い意見は無視したいだけだけ。辞めた人の退職理由だって主さんのそういうところに原因がある可能性もあるんじゃないのって思うけど。言葉選びが下手なんじゃないかって指摘されても十人十色だからで改善しようと思わないみたいだし。
- << 77 リアルを知りもしないのに憶測や可能性で非難されては堪りません。 私より後から入った方、3人ほど教えてますがその人達は辞めてないです。 それについてはどうお考えになるのですか? 私の意見としては『たまたまその人達が合っただけ』や『我慢していただけ』と言われるのかなと感じます。 これについては、どういう解釈をされるのでしょうか?
>> 71
当然、切り替えはしています。上司と部下も分からないような接し方はしていません。
仕事は仕事、休憩中は休憩中、プライベートはプライベートであり四六時中連絡取ってるとか、そういうものではありません。流石にそれでしたら私も気が滅入ってしまいます。
どの表現が適切かは分かりませんが、お伝えするにあたって馴れ合いが一番わかり易いかなと思いました。
ですが、書いて下さった中にありましたアットホームの方が近いかなと思いました。
とにかくお伝えしたかったのは一般的に考えられてるような悪い環境ではないと思う、という事だけです。
それでも最悪だと思われるのでしたら、それで結構です。説明するにも限度があります。
>> 70
69さんじゃないけど。
馴れ合いの職場は決して良い職場とは思いません。職場は仕事をする場所ですのでメリハリは必要です。馴れ合ってる人には良い環境でしょう。しかし新人が入社したものの、ここには馴染めそうに無いなと思った瞬間、そこは非常に居心地の悪い耐え難い場所になります。辞める理由として、雰囲気がどうのとは言えないから手が腫れたと言うことにしたのかも知れませんよ。
主さんが見直すほど酷いと思わないのはそれはそうです。馴れ合ってる中の人間には解りません。怒鳴り声がするする場所だけが雰囲気の悪い場所では無いですよ。
もしかして、主さんは「馴れ合い」の意味、解ってらっしゃらないのかな?馴れ親しんだとかアットホームとか、そう言う良い意味では無いですよ?本当に馴れ合ってるなら組織として最悪の職場かと思いますが。
>> 69
合わないとするならば、馴れ合い環境の合わない方だと思います。目に見えるような意地悪やトラブルは100%有りません。
社長がそういう事は嫌いですし、実際にイザコザがあった人達は2人揃ってクビにされた事もあります。仕事が出来る方達でしたが、それよりも環境を乱れさせる方が駄目だというのが社長の考えだそうです。
環境を指摘される方も数名居るようですが、雰囲気が悪いとは思いません。忙しい時は慌ただしい事もありますが、怒鳴られたりという事もありません。
一人で居たい方にはとても居心地の悪い場所である事は間違いありませんが、見直すほど酷いとも思わないです。
ただ、これは個人の見解なので宜しければ69さんの言う良い雰囲気の職場の例を出して頂ければ幸いです。
- << 82 主さんから見れば居心地の良い職場なんでしょうね。 和気あいあいとしていて仕事も遅れている人がいれば皆でフォローし合うような。 でも新人さんはもしかしたらその輪の中に入っていけそうもない、居心地悪いなぁと思われたのかも知れません。 主さんや職場、新人さんが悪いんじゃなく単に合わなかっただけかと。 そして新人さんは無理して続けなくても生活はしていけるから早々に辞める判断をしただけかと。
- << 89 主さんの職場は一人が2、3人分の仕事を任されてるんですね。 辞めた方も面接では聞いていたけど実際に初日入ってこれは無理!と思われたんでしょうね。 目に見える意地悪やトラブルは100%ありません。て、それはどこの職場もそうじゃないかと😅 ブラック企業なら普通にありそうですが。
>>こういう迷惑主婦パートを見た事ありますか?…とのスレ文ですが、主さんは、子持ち主婦正社員なんですね。
私は、パートではなく派遣で働く主婦ですが、若い男性やおじさんでも、初日に、しかも何時間しかいないで辞める人もいましたよ。
もちろん、契約期間を満たしてないです。
でも、世の中色んな人いますから気にしないです。
正社員の頃、パートさんを雇ってましたが、すぐ辞めた人もいました。
でも、会社がすぐ動いて翌日また違う人が来ました。
既婚の女性でしたが、別に迷惑パート主婦の様にはカテゴライズしませんよ。
その人自身が、あまり責任感がない、というだけですし、次の方をすぐ探せるだけの体制が会社で整っていたので何も困らないし、なんとも思いません。
そして、人員が一人欠けたら、カツカツで回らないという事もないですし。
主婦とか若者、パートとか正社員とか関係なく無責任な方はどこにでもいますから、そこは想定しておけば腹も立たないし期待もしませんよ。
「手が痛い」も、たぶん辞める理由が必要だからおっしゃっただけなので、私なら「分かりました、お疲れ様でした」ですぐ忘れて次の人を入れてもらいます。
直属で教育する立場だったら
「教育する前で良かったわ」ぐらいは思いますけど笑
主さんの言ってる事もわかる
私の仕事も誰でもはできない
一人いなくても仕事に支障が出るわけでなく、何より新しい人を入れて
直ぐに仕事が同じ様にできると考えてない
その人が仕事が出来るようになれば
楽になるよね。って話
色々な仕事がありそれぞれ仕事に対しての意識も違う
仕事内容の話を身バレ防ぐ為ハッキリと言えない中で理解は難しいと思う
そこをブラック、ホワイトと意見しあっても意味がない
実際にいる気楽に考えてる方
責任感のない方
色々な人がいるから、そういう人には
それだけの人で接する
それだけの仕事しかできてないから
周りでフォローすればフォローできる
職種によるんだろうけど
そもそも休みの多い人や休みがちな人に
その人しか出来ない仕事を任せる事は難しい
色々なパートさんがいます
主さんの所に来た人は、仕事をわかってない人だったって事
そういう人の事で考えたりするのは
無駄な時間。ですよ
パート社員です。
パートでも正社員でも1日で辞める人は多数います。
主さんの立場は正社員ですか?
入社して長いパート社員ですか?
正社員の立場なら会社的に0.5人で計算されるパートさんには会社に迷惑をかける意識は期待しない方がいいです。
自分の都合が悪ければいつでも辞められるのがパート社員です。
主さんがパート社員さんならせっかく仲間が増えたのに3日で辞められたらがっかりするのはわかります。お仕事一生懸命なさっているなら尚更ですよね。
短期間でパート社員さんに辞めてしまわれる事が主さんの評価に関わらないなら辞めてしまったパート社員さんの事は気にせずにお仕事した方が楽しいと思います。
あまりにもしつこく、主が可哀想に思うので書かせて下さい。
誤解させる書き方が悪かったと主は何度も書いてますよ。そこで責め続けるのは違うのでは。
誤解だと言っているのだから当て嵌まらない方はスルーで良いじゃないですか?
全文読まないで勝手にブチ切れているようにも見えますが。
ここまでくると図星の主婦達がムキになってるようにしか見えません。
入って1週間足らずで辞める。迷惑なのは当たり前です。
このコロナ禍で採用されるだけでも有難い事だと思います。
仕事がキツイだの合わないだの言ってる人は正直お気楽だと思いますね。仕事を舐めてると。
この世に楽な仕事がある訳ない。合う人も合わない人も居る。
それが仕事というものです。
すぐ辞めるくらいなら手始めに単発バイトでも登録すれば良いです。それなら1日、2日で済みます。
自ら募集しておいて文句を言う方が筋違いです。たった数日で合うか合わないか判断する方が間違ってますよ。
どの仕事でも1日2日で全てが分かる訳ありません。続けてナンボです。
それは仕事に限らず勉強でもスポーツでも同じではないでしょうか。
また、主の企業がどこに求人掲載したかは分かりかねますが求人掲載でも料金がかかる場合があります。ハローワークであれば無料ですが、書類記入や訪問が必要です。
たかが求人一つでも凄く手間暇かけてること、ご存じですか?
私もパートしてるけど気楽に仕事してるつもりはないし正社員と分け隔てなくキツイ事も言われます。高校生に働いてもらった方がマシみたいな言い方をされてますが主さんがパート主婦を悪く言うように高校生にも色んな子いますよ。
私の職場にいたバイトの男の子(高校生)は「この仕事楽~」と言ってたけど"仕事が出来ない子"でした。バイトを止める時も貸し出のユニフォームをロッカーにそのまま。挨拶もなし。そういう子に来てほしいですか?パートだからといって主さんみたいな軽蔑の目で見られるのが一番嫌い!旦那にも「たかがパート」と言われてます。がそのパートの給料をせびるような男です。世の中色んな方がパートされてるから主さんの会社のパートさんがたまたまそうだっただけで、パートで成り立ってる会社はこの世の中にどれだけあるのかな。パートに言わせれば「使えない正社員」もいるんです。
知らないでしょうがパートが正社員のフォローをする事もあります。出来ない人にダラダラ仕事を続けてもらうより早く止めてもらった方が良いと思いません?私が主さんならその方がありがたいと思いますけど。余計な事かもしれませんが面接官なら人を見極める事も大事なんじゃない?主さんのスレはパートで働いてる方を不快にさせるものです。謝って下さい。
スレが荒れがちなこと、全くズレた回答でスレ本題にさえ触れてない方が増えてきましたので、これから先はスレ内容と関係のない方へのお返事は控えさせて頂きます。
自分は返答の順番には拘っておらず、時間は掛かりますが全ての方へお返事するつもりです。開く度に新しいレスが付いてますので、比較的に新着順からお返事させて頂いてます(新しいレスに目を通してから、そこからお返事してます。)。
書き溜めたりしながらですので、新しいレスがつくとまた一から書いてます。一つに対して30分以上かけて書いています。
私も小さな子供が2人居る身ですので、頑張っても1日にお返事は1つ〜3つが限界です。
順番が前後したり飛び飛びになっているのは、このような理由からです。
それさえ許し難いと思う方は今後のレスは控えて下さい。他の方へのお返事が更に遅くなりますしスレも見辛くなります。
スレのタイトルについては実体験を元に書いたので深く考えずに付けました。
誤解を招くタイトルで申し訳ありません。
>> 28
削除されたレス
質問に答えて頂けずの揚げ足取り、こちらも不快ですからハッキリ申し上げます。
スレのタイトルまで指摘される筋合いはありません。
他に迷惑客、クレーム客というタイトルも見掛けた事もありますが、それも迷惑客A、クレーム客Bと書けと仰るのですか?
全てのお客様がそうではないと前提して考えられるから、そのタイトルでも受け入れられているのではないでしょうか。
但し、誤解を招いたのも事実ですから全ての主婦がそうであると思っていないという旨は他の方のお返事にて申し上げています。
人を攻撃するなら全文読んでからにして頂けますか。あと、レスするなら最低限の質問ぐらい答えて下さい。
このような揚げ足取りのレスが一番質が悪いと思います。
>> 49
騙されるの意味がよく分かりませんが続かないかもってのは皆の想定内でしたよ。
ですからスケジュール通りに進んでますし仕事が遅れたりはしていません。一人増えたら余裕が出来るねって程度で期待するほどの事でもないです。
新人だと固定してコレしか出来ないって業務も多いので、一人増えようが減ろうが仕事に支障は出てません。
最初の業務自体は学生でも出来るようなものです。例えるなら飲食店の皿洗いレベルの事ですね(一応言っておきますが飲食店ではありません)。
その業務ですら半日やって出来ないと言われたのであれば、他に何の仕事が出来るの?って逆に聞きたいです。家事は出来て仕事で洗い物が出来ないとは??
この状態は正社員とパートの違いとかお給料の違い等とは全くの別物だと思います。
ここまでくると無理に働かずに家で療養した方が良いと思っちゃいますね。
5人ほど不採用にした中での採用なのですから愚痴も出ちゃいます。
ちなみに辞めた方は面接で何人受けたかはご存知でしたよ。
他の方は…?って初日に聞かれましたから。
んー、私は騙されないな、主さんの文。
誘導尋問じゃないけど、初めから相手を悪者にして紹介しているけれど。
パートだからって無責任でチャランポランで良いとは言わないけれど、正社員と違う給料や待遇であってそこは加味して考える所だと思うよ。
10人採用すれば10人全てが優良なのを求めているのだとしたらそれも考えが甘い。
新人の人格に問題があるとか新人の即辞めとか想定内のトラブルでないと。
むしろそれ位の事で翻弄されているような職場なら職場の方に企業としての態力(体力)がなさ過ぎる。
アリ一匹で家が混乱させられているならね。
過大な期待をしたり思い通りにいかないからといって貴方が文句付けたりするポイントじゃない所でそうやって難癖付けているのもやめた方がいい。
入ってすぐ辞める人はいますが別に立腹しませんよ。
辞めるのも続けるのも自己責任だし。
体壊して辞める人はパートでも正社員でもいますよ
体の強さは人それぞれなんだから仕方ないと思うけど?
迷惑とは全然思わないし、むしろ仕事で体壊してかわいそうに思う
ちゃんと面接の時に詳細説明したのか、採用する側にも責任あります
そのときに出来ますと言われて雇ったなら、面接官にもわからなかったのでしょうが、しかし実際やってみて体壊しちゃう人はいますから、それはやってみないとわからないこと
体の方が大事ですし、私なら仕事が原因で体壊してしまった人には、同情します
同じ職場にいながら、そういう人が出たなんて、他人事とは思えない
健康被害で辞めていく
生身の体を…
心にグサっとくるくらいかわいそう
ショック
わたしも、パートの、看護師です。PCR検査担当です。疲れたな。今日も。防護服が、シンドイ。
>> 35
結構パートを一括りにする人が多くてびっくりする
パート主婦でも扶養を抜けてフルタイムで働いて社会保険も厚生年金も払っている人はいるし、
…
横からすみません。
そこまでパートで頑張るなら、なんで社員にならないのか不思議。
事情があって社員にはならない人がいることくらい分かるし、パートでも真面目に責任感もって働いてる人がいるのも分かってますけどね。
一括りにしてるつもりはないけど、結局は気楽に働きたい人が多いのは事実だと思いますよ。その方が家事や育児とバランス取りやすいのは確かですから。
私はパート主婦と社員、両方経験してるんで。パートはどんなに頑張っても所詮パートだな、っていうのは実体験ですよ。
結構パートを一括りにする人が多くてびっくりする
パート主婦でも扶養を抜けてフルタイムで働いて社会保険も厚生年金も払っている人はいるし、
気軽に休むどころか、人手不足で休めず、健康管理に人一倍気を付けながら他人のシフトの穴埋めまでしている主婦パートだっているのに
- << 37 横からすみません。 そこまでパートで頑張るなら、なんで社員にならないのか不思議。 事情があって社員にはならない人がいることくらい分かるし、パートでも真面目に責任感もって働いてる人がいるのも分かってますけどね。 一括りにしてるつもりはないけど、結局は気楽に働きたい人が多いのは事実だと思いますよ。その方が家事や育児とバランス取りやすいのは確かですから。 私はパート主婦と社員、両方経験してるんで。パートはどんなに頑張っても所詮パートだな、っていうのは実体験ですよ。
こういうタイトルだとパート主婦さんたちが「ムキー!」って噛み付いてくるね笑
パートだって責任もって働いてるんです!って。いやいや、お金貰うんならその分働くのは当たり前だから。
社員になって、時間や責任で制約が大きくなるのが嫌で、扶養から抜けて自分で社会保険料払うのも嫌だからパートなんで、責任感とか求めたらダメよ。
休みたい時に休んで、嫌になったら辞める、そして社員が使えないだの文句言う、それがパート様だから。
生活かかってるけど仕方なくパートアルバイトしてる人はまた違うけどね。基本辞めても食っていける身分だから、そんなもんよ。
- << 36 >基本辞めても食っていける身分だから、そんなもんよ そうそう、これ。 地方とかで狭い人間関係の中でだと、辞めたくても辞めれなかったりするけどね。
>> 20
> やっぱり独身の方よりも気楽に仕事してるんでしょうか?
>旦那に養って貰ったら
主婦でも同類の主婦に対してこんなこと思うん…
追記ですみません。
読み返して「ん?」となったのですが、私は正社員です。
入社してから初めてパート勤務希望の方を見たので今回のような疑問が浮かびました。
辞めてった方の前職は大手企業にお勤めされていて、その時は正社員だったようなのでまさかこんな形で辞めるとは思わず。
更に相手が40代後半でお子さんが居るってところもびっくりした一因です。
これが10代や新卒なら「若いし仕方ない」で済ませてたと思います。
このスレ自体だけで見たら主婦叩きに見えるかも知れませんが、そんなつもりは毛頭ありません。世の母親の大半は本当に凄く頑張ってると思ってます。
ただ単純に『パートだと正社員より周りの迷惑を考えたり責任感は薄いのだろうか』と疑問に思っただけです。
- << 26 確かに薄いと思います。 平気で「明日休もうかなぁ」と言ってる人もいますから。正社員だと簡単に休めないですよね、正社員であるうちの娘も、パートや派遣さんが帰った後も仕事してましたし、休んだパートのしわ寄せの仕事もしてました。休みや時間の融通が効く、それだからパートなんだと思いますし、政府の「同一労働同一賃金」というなら休まず仕事してる真面目なパートさんは正社員にしてほしいです。
>> 20
> やっぱり独身の方よりも気楽に仕事してるんでしょうか?
>旦那に養って貰ったら
主婦でも同類の主婦に対してこんなこと思うん…
書き方が悪かったのは謝ります。私も全てのパート主婦が悪いとか、全くそんなつもりじゃなかったです。
あと全然ブラックじゃないですよ。笑
そうなった理由としては取引先が増えたからです。今まではこの人数で十分こなしていました。
定時上がりなぐらいで他はパートさんと変わらないと思います。始業も遅めですし子供都合で休めたりとか。
それでも一般的なパートさんよりは倍のお給料貰ってます。
これでブラックなんて言ってたら私は働く場所なくなっちゃいますよ^^;
今年は暇になるかと思いましたが、月を追うごとに忙しくなりました。その為に今回の人手不足が発生してきた訳です。
みんな残業は嫌なので日中は必死です(笑)これがあと1人か2人増えてくれれば余裕も出来るんですが…
だけど雇うのもなかなか難しいんです。その理由は他の方へのお返事に書いてるのでお目を通して頂けますと幸いです。
あと、こちらからもお願いです。
私はとても良い企業に恵まれたと心底思ってるのでブラック企業なんて誤解だけは辞めて欲しいです。
>> 19
> やっぱり独身の方よりも気楽に仕事してるんでしょうか?
>旦那に養って貰ったら
主婦でも同類の主婦に対してこんなこと思うんですね。自分も気楽に仕事してるってことになるけど。
てっきり主婦ってだけで叩きたい人かと思いました。ごめんなさいね。
すぐ辞めた人は考えが浅い。それは確かなことです。
でも主婦でパートしてる人全員がそうだというような書き方はやめて欲しいです。
少数精鋭といえば格好よく聞こえるけど、そもそも1人に無理な量を押し付けてる会社側が悪いのです。ブラックじゃないですか笑
考えようによっては半年間忙しい中みっちり教えてから辞められるよりは良かったんじゃないですか。
- << 22 書き方が悪かったのは謝ります。私も全てのパート主婦が悪いとか、全くそんなつもりじゃなかったです。 あと全然ブラックじゃないですよ。笑 そうなった理由としては取引先が増えたからです。今まではこの人数で十分こなしていました。 定時上がりなぐらいで他はパートさんと変わらないと思います。始業も遅めですし子供都合で休めたりとか。 それでも一般的なパートさんよりは倍のお給料貰ってます。 これでブラックなんて言ってたら私は働く場所なくなっちゃいますよ^^; 今年は暇になるかと思いましたが、月を追うごとに忙しくなりました。その為に今回の人手不足が発生してきた訳です。 みんな残業は嫌なので日中は必死です(笑)これがあと1人か2人増えてくれれば余裕も出来るんですが… だけど雇うのもなかなか難しいんです。その理由は他の方へのお返事に書いてるのでお目を通して頂けますと幸いです。 あと、こちらからもお願いです。 私はとても良い企業に恵まれたと心底思ってるのでブラック企業なんて誤解だけは辞めて欲しいです。
- << 23 追記ですみません。 読み返して「ん?」となったのですが、私は正社員です。 入社してから初めてパート勤務希望の方を見たので今回のような疑問が浮かびました。 辞めてった方の前職は大手企業にお勤めされていて、その時は正社員だったようなのでまさかこんな形で辞めるとは思わず。 更に相手が40代後半でお子さんが居るってところもびっくりした一因です。 これが10代や新卒なら「若いし仕方ない」で済ませてたと思います。 このスレ自体だけで見たら主婦叩きに見えるかも知れませんが、そんなつもりは毛頭ありません。世の母親の大半は本当に凄く頑張ってると思ってます。 ただ単純に『パートだと正社員より周りの迷惑を考えたり責任感は薄いのだろうか』と疑問に思っただけです。
>> 13
主婦に対する僻みが凄い。
年齢性別関係なく辞める人は辞める。
雇う人数が増えれば増えるほど辞める人間もいる。
住んでる世界が狭いな…
私も主婦なので妬む要素がないです。
ただ自分はバイトだろうがパートだろうが、その企業に属してる従業員という意識は昔から持ってるので、1週間足らずで辞める人は本当にあり得ないと思いました。
もともと少数精鋭でやってる職場ですが、一人が2〜3人分の仕事量をこなしてる状態でも正直足りないので今回、募集しようとなったのです。
それで選んだ人がこれじゃぁ愚痴も言いたくなりますよ。
手が悪いなら面接の時に自己申告しろよ!と…
それなら絶対不採用になってたのに採用されてから手が悪いアピールしてくるし、策士だなと思いました。
- << 59 あー、一人が2〜3人分位の仕事してる様なキツい職場なのね?じゃあ、きっと初日からかなりハードだったんじゃない? これは無理だと思って、辞めるなら早いうちにって思ったのかも。 主さんだって、あれこれ教えて、ちょっと慣れてきた頃に、やっぱ辞めますとか言われるよりは、むしろ良かったんじゃないの?そっちの方が迷惑でしょ?
>> 14
パート主婦とひとくくりにするのは良くないですが、正直「所詮パート」と思ってます。
責任もないから給料が安い、福利厚生が薄いわけで…。
…
他はそうですよね。でも、うちはちょっと違います。
仕事内容は社員もパートもバイトも同じです。なので実際は正社員希望ならそれでも良いですしパート希望ならそれでも良いんです。真面目に働いてくれれば。
代わりに時給も高い方かと。バイトでもボーナス出ますし頑張ったぶん見返りはありますね。
今回の方は自ら扶養パート内にして欲しいとの事だったので週2、3日でシフト調整してるところでした。
それなのに突然休むわ辞めるわでこっちも呆れちゃいます。
- << 27 何度もすみません、あなたを叩きたいわけではないのはわかってください。 突然休む、辞める それがパートです。 同じ仕事をし、ボーナスが出ても、時給が良くても「所詮はパート」なんですよ。応募する方も「パートだから」と気軽にくる人が多いと思います。 パートやバイトに期待するのは損ですよ。
パートでもバイトでも、残念ながら正社員でも、そういう人はいますね。
その人に問題あり。
人のことなんて考えてないし
長続きしない人は本当にしないんですよね。
言い訳探してすぐにやめていきます。
働くのが苦手なんだと思います。
あとは辞め癖がついてるのか。
だからうちの職場では、1人に絞らず、何人か雇って辞められても大丈夫なようにしてます。
- << 21 ちょっと企業秘密的なところもあり、誰でも彼でも雇えないんです。 もし紹介すると言えば、かなりの人数が希望すると思います。 働いてる私が言うのも何ですが、かなりのホワイト企業に属するかと。 今回の方は真面目で口も堅そうな方でしたが、見た目だけじゃ分からないものですね。
パート主婦とひとくくりにするのは良くないですが、正直「所詮パート」と思ってます。
責任もないから給料が安い、福利厚生が薄いわけで…。
うちは正社員とパートとの給料などの差が歴然なので、無責任なパートさんがいても仕方ないと思ってます。
- << 18 他はそうですよね。でも、うちはちょっと違います。 仕事内容は社員もパートもバイトも同じです。なので実際は正社員希望ならそれでも良いですしパート希望ならそれでも良いんです。真面目に働いてくれれば。 代わりに時給も高い方かと。バイトでもボーナス出ますし頑張ったぶん見返りはありますね。 今回の方は自ら扶養パート内にして欲しいとの事だったので週2、3日でシフト調整してるところでした。 それなのに突然休むわ辞めるわでこっちも呆れちゃいます。
主婦に対する僻みが凄い。
年齢性別関係なく辞める人は辞める。
雇う人数が増えれば増えるほど辞める人間もいる。
住んでる世界が狭いな。
- << 19 私も主婦なので妬む要素がないです。 ただ自分はバイトだろうがパートだろうが、その企業に属してる従業員という意識は昔から持ってるので、1週間足らずで辞める人は本当にあり得ないと思いました。 もともと少数精鋭でやってる職場ですが、一人が2〜3人分の仕事量をこなしてる状態でも正直足りないので今回、募集しようとなったのです。 それで選んだ人がこれじゃぁ愚痴も言いたくなりますよ。 手が悪いなら面接の時に自己申告しろよ!と… それなら絶対不採用になってたのに採用されてから手が悪いアピールしてくるし、策士だなと思いました。
私もパートで働いてる主婦ですが、
パート主婦だからとひとくくりにしないで欲しいですね。それは単なる偏見と言うものです。
私もそれなりに高収入で頼りになる夫という存在はおりますが、パートだからと仕事を疎かにしたことはありません。
15年以上勤めて自社製品の知識やノウハウは正社員並み、リーダーですので生産計画から人の采配、新人教育等も担当してます。それなりの高時給は頂いてますが。
確かに迷惑な人はいますし、なんでこんなの採用したのって人もたまに来ますよ。
でもそれはパートでも正社員でも同じです。正社員=全員使える人材、では無いです。
ものは考えようです。
使い物にならないのに長居されるより、さっさと辞めてもらった方が好都合と言うものです。辞めるように持っていく手間が省けて良かったじゃありませんか。
若くても、おばさんでも、
独身でも、既婚でも、学生でも、
おじさんでも、
3日で辞める人はいますよ
パート主婦でも生活をかけて働いている人は根性があるし
主さんの言う通り、お小遣い稼ぎの主婦はあまり我慢しないかも
若くても実家から気軽に通っている若者なら簡単に辞める人はいます
長くパートで働いていますが、
新人さんがすぐ辞める職場は、
仕事内容と時給がみあっていないか、職場の雰囲気が悪いか、教える人がだめか…
って私は思ってます
- << 103 確かにそうですね。自分も親が存命の頃は辛いと親がいるから大丈夫ってどこかに甘えがありましたが、今は頼れる人がいないので辛くても我慢してます。
災難には同情しますが
パートだからと皆がお気楽だとか
ひとくくりにされるのは心外ですね
社員 パート アルバイトだろうが
真面目な人もいれば
いい加減な人もいますよ
今回の人がいい加減だっただけかと。
…でも 確かに
入って直ぐ辞める人には
毎回 何故この仕事を選んだの?と
疑問は感じますね💦
- << 12 それは大変失礼しました。 うちの職場にも10代の子は居ますしその子は正社員と変わらず頑張ってくれてます。 パート主婦ってひと括りにしている訳ではありませんが、書き方が悪かったのはすみません。 だけど手を痛めてると自分でわかってても応募してきて採用になったのに手が痛いから辞めますなんて馬鹿にも程がありますよ。
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