業績不振による企画業務から製造現場への移動命令
製造メーカー勤務4年目です。会社の規模的に身動きが取りにくいのかもしれませんが業績不振だからと工場勤務を命じられました。今までの広報の仕事や人材育成の仕事は同じ部の人に引き継ぐそうです。都合よく使われている感じが否めません。転職しようと思います。書いてたら解決してきましたが、みなさん、そんな経験ありますか??
No.3184538 20/11/20 02:44(スレ作成日時)
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