転職癖が治らないですが、子供も欲しいです…
初めて投稿します。
転職癖がひどく悩んでいます。自分でも自覚していますが、すぐに辞めてしまいます。
社会人6年目で7社、営業・事務を経験しました。新卒〜4社は倒産、残業50時間以上など体調不良が理由です。それからは人間関係や給料が安いなど理由をつけて辞めてしまいます。環境が良くても深夜残業が続いたり、条件は良くても環境が合わなかったり、長くて2年、早くて3ヶ月で終わってしまいました。
今月から紹介予定派遣で事務として働き、半年後直接雇用です。しかし、もう辞めたいと思っています。業務内容相違、環境が合わず、毎日不安で泣いてしまいます。中途入社はそんなもんだと思っていますが、ここで長期で働こうと思えません。
また、結婚して1年が経ち、勝手ながら子供も欲しいと思っています。ただ、今の会社は直接雇用1年未満は産休・育休が取れません。直接雇用を諦め、派遣として別の会社で働き、派遣元の育休制度を利用させて頂こうかと悩んでおります。
転職癖がひどいこんな私が育休などふざけたことを言っている事は重々自覚しておりますが、何かアドバイスを頂けたら嬉しいです。
よろしくお願いします。
人間関係が大変なのは何処でもあることだし、給料は事前に分かった上で働いているわけだから、主さんが辞めたいと言っても申し訳ないけど共感できない。主さんにとっては大変なのだろうけど、客観的には甘えているだけに見える。
嫌なことから逃げるようなタイプなのに、子供産んで育てられるの？小さい子供は親の気持ちだとか、その時の時間や状況関係なく泣くよ。仕事は代わりの人がやってくれるけど、命を育てるなら嫌になったからって逃げられないよ。それで逃げたら犯罪になることもあるよ。
主さんが転職癖があるなら、旦那さんが主さんの分まで働いて稼がなきゃいけない時もあると思う。協力して育児ないんてできないかもしれない。ワンオペになっても育てる覚悟はある？
産休育休制度の前に、嫌なことから逃げ出すような今の性格で本当に子供を育てられるかもう一度冷静に考えた方がいいよ。主さんの問題点はそこだと思う。
©2024 秋山孝
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