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社会人さん( 20代 ♀ )
20/10/05 22:40(更新日時)

10月に新人さんが入りました。今年から試用期間は無給になったのですが、新人さんは無給でもいいので働かせて下さいと言ったそうです(試用期間でも無給は労働基準法違反ですがそういう会社です)。試用期間は3ヶ月で延長の可能性もあります。3ヶ月も無給でいいなんて、お金の心配がない人なんしょうか?新人さんは20代半ばで1人暮らしみたいです。

No.3155827 20/10/04 18:38(スレ作成日時)

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No.1 20/10/04 19:04
匿名さん1 

本当にお金の心配がないなら、わざわざブラックな会社で働こうと思わないです。

3ヶ月無給でもそこで働きたい理由があるのだと思いますよ。

No.2 20/10/04 19:07
匿名さん2 

コロナの影響で仕事を失ったり、就職活動しても内定貰えないこともあるから、そういう人なら将来的に給料が入るなら今だけ我慢とか思っているかもね。

No.3 20/10/04 20:53
匿名さん3 

お金よりもやりたい事があったのでしょう。
業界によっては大金払って学校にいくより実務やった方が身につくものもありますし。

No.4 20/10/05 22:40
社会人さん4 

よほど働きたい会社なんですかね・・・3か月無給は、すこし貯金があれば大丈夫なんじゃないでしょうか。私はいやですが

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