契約時間
私は会社でライン作業をしています。
９時から５時まで契約で働いています。
物量が多すぎてラインを増やしてから５時まで仕事がなくなりました。
９月は一回だけ５時までやりました。
あとは４時や４時半であがらされています。
自分の中でモヤモヤがとれません
９時から１時まで契約している人に残業を頼んで５時まで仕事してます。
おかしくないですか？
５時まで契約の人を４時や４時半で毎日帰らせて１時までの人に５時まで残業やらせるって❗
モヤモヤがとれません。
私と同じラインの人、５時まで契約の人がこんなに沢山いるのに、何で？って思う私がおかしいですか？
何でこんな気持ちになるんだろう？私！
モヤっとする気持ちは分かります。
9時〜17時で働きたいなら、希望を出してみてはどうですか？
ライン作業なら、ラインごとに違う作業をしていると思うのですが、主さんはどのラインの仕事もこなせますか？できない作業があったりすると、配置が難しくなったりはします。
簡単な作業なら誰でも良いけど、熟練者しかできない作業は限定されてきますから。
法的には、1時間程度の時短は違法にはなりません。会社都合の時短をする場合、平均賃金の6割の給与が支払われなければいけません。
例えば主さんの時給が1000円なら、契約通りの7時間で7000円が1日当たりの平均賃金とします。
16時に仕事が終わると6000円。
7000円の60%は4200円で、16時に仕事が終わっても平均賃金の6割を超えているので、違法にはなりません。
ただ、1ヶ月にすると、1時間の時短は1〜2万円の月収減となるので、契約時間まで働きたいと会社に頼んでみたら良いと思います。
©2024 秋山孝
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