休みながら転職する方法
今年の4月から正社員として働き始めたのですが
肉体労働かつ休憩時間15分という労働環境に馴染めなかったのか
先週謎の高熱に苛まれて仕事に行くのもストレスになってしまったため
初めて転職活動をしようと思っています。
そこで体も本調子でないことから休職しながら行いたいのですが
病院でもはっきりとした病名はなく快復しつつあるため、どうすればいいのか悩んでおります。
心療内科などにいって診断してもらった方がいいのでしょうか?
すでに職場に行くこと自体がストレスで、通勤時間も往復4時間ほどかかるのですが、休みながら転職活動したいと考えるのは甘えでしょうか?
病名が書かれた診断書か、医師から休息を求める診断書が出れば休職はできると思うけど、会社の規則がどうなっているかだよね。
休息を許してくれるのか、給料は出してもらえるのか、まずは細かいところを確認した方がいいと思う。
でも休職している中で転職活動をするのはリスクがあると思うよ。
>> 4
病名が書かれた診断書か、医師から休息を求める診断書が出れば休職はできると思うけど、会社の規則がどうなっているかだよね。
休息を許してくれる…
返信ありがとうございます。
色々未経験なためとても勉強になります。
給料は無理でしょうが、休息も無理だったら不安です。。。
一度相談しないとですよね。
休職中の転職活動のリスクってどんなものでしょうか…?
このご時世なのでそもそも転職が難しいだろうなとも思ってます…
- << 8 休職中に転職活動をするとなるとスーツで出歩くことになるけど、会社の人にスーツ姿で出歩いているところを見られてそれが社内で噂になったら主さんの立場が悪くなると思う。 会社や上司がどういう人か分からないけど、それで診断書が偽造だと疑われても困るかな。 転職先にいつから来られるか確認されたとしてもいつから働けるかと明確には答えられないし、曖昧に濁してたらヤバイ人と思って採用されない可能性はあるし、体調不良で休職中ですと言う人をわざわざ雇いたいと思う会社も少ないと思う。 今の職場が主さんが休職後復帰してくれると思っていたら辞める時期も揉めたりすることもあるかもしれない。 想像だけどね、いろいろな人がいるから。
>> 6
返信ありがとうございます。
色々未経験なためとても勉強になります。
給料は無理でしょうが、休息も無理だったら不安です。。。
一度相…
休職中に転職活動をするとなるとスーツで出歩くことになるけど、会社の人にスーツ姿で出歩いているところを見られてそれが社内で噂になったら主さんの立場が悪くなると思う。
会社や上司がどういう人か分からないけど、それで診断書が偽造だと疑われても困るかな。
転職先にいつから来られるか確認されたとしてもいつから働けるかと明確には答えられないし、曖昧に濁してたらヤバイ人と思って採用されない可能性はあるし、体調不良で休職中ですと言う人をわざわざ雇いたいと思う会社も少ないと思う。
今の職場が主さんが休職後復帰してくれると思っていたら辞める時期も揉めたりすることもあるかもしれない。
想像だけどね、いろいろな人がいるから。
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