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復帰するか未定の育休

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マタママさん( 30代 ♀ )
20/07/11 11:49(更新日時)

10月中旬から産休育休予定です。
職場には報告してないのですが4月から旦那が単身赴任しており、北海道にいます。
(現在私は関東の職場近くの実家にいます。)
育休中、私も北海道に行こうと思ってるんですが、今の職場に復帰するか、北海道に行くタイミングで退職するか悩んでます。
①復帰するかは今後考えるとして住民票を移してもそのまま育休はとれるのでしょうか。
②育休後、退職の可能性が少しであるのなら退職すべきなのでしょうか。

実際のところ期間限定とはいえ北海道に住むのは不安があり、子どもとまた戻ってきても良いかなという思いと
小さいうちは両親といた方が良いという思いで決めきれていません。

No.3096967 20/07/08 12:46(スレ作成日時)

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No.1 20/07/08 13:12
匿名さん1 

住民票変更するなら会社にも連絡しておかないと今後の書類等の連絡のやりとりが大変になることもあるのでは?

  • << 4 変更したら連絡します。 ただ絶対退職するのかは聞かれると思うので。。 やはり相談が一番ですかね。

No.2 20/07/08 13:27
匿名さん2 ( ♀ )

まずは人事部に相談なさってはどうでしょうか。

No.3 20/07/08 13:29
マタママさん0 ( 30代 ♀ )

>> 2 やはりそうですよね。。
退職の可能性もあるとなると悩みますが、退職してしまうと復帰はできないですしね。。

  • << 5 その、退職云々は今は置いといて、引っ越しはするんだから相談すべきだと思いますよ。

No.4 20/07/08 13:30
マタママさん0 ( 30代 ♀ )

>> 1 住民票変更するなら会社にも連絡しておかないと今後の書類等の連絡のやりとりが大変になることもあるのでは? 変更したら連絡します。
ただ絶対退職するのかは聞かれると思うので。。
やはり相談が一番ですかね。

No.5 20/07/08 13:31
匿名さん2 ( ♀ )

>> 3 やはりそうですよね。。 退職の可能性もあるとなると悩みますが、退職してしまうと復帰はできないですしね。。 その、退職云々は今は置いといて、引っ越しはするんだから相談すべきだと思いますよ。

No.6 20/07/08 14:19
匿名さん6 

旦那さんはこちらへお戻りになるのですか?

戻る予定もないなら主様も退職して
お子さんと家族で暮らす方がよいと思います

主様は何か資格をお持ちなのですか?
女のキャリアって厳しいですよね?

資格をお持ちならどこでも強みがありますし、

仕事はあなたのかわりはいるけど
お母さん、妻のかわりはいませんからね。

家族は一緒にいた方がいいと思います

  • << 9 だいたい3年位みたいですね。 ただ次の勤務地が関東になるかは分からず… 周りや家族は一緒に暮らした方がいいって言いますね。 強みになる資格は何もなく、営業事務で10年働いてるので経験を生かせる場所でまた働きたいです。 ただこっちに比べて求人が全然ないのがネックですね。

No.7 20/07/08 18:02
知りたがりさん7 

住民票を移すなら会社に報告はいりますね😣住民票を移す時点で会社に復帰する気ないも思われそうですね😟
新しい環境は大変だと思いますが、楽しいこともあると思います!

  • << 10 そうなんです、移したら普通は戻らないって思われますよね。。 本音は育休全部消化して退職したいですが、難しいだろうなと思います。

No.8 20/07/08 18:58
育児の話題好きさん8 

実家近くの勤務先なら、産休育休中は北海道と行ったり来たりしては。
コロナで来年夏までは無理かも知れないけど、それまで予防接種を済ませて。
安いチケットを取れば、料金発生はあなただけだから、無理ではないと思う。

  • << 11 北海道と行ったり来たりも小さい子供がいると大変かなとも思います。 冬の間はこちらにいたい位ですけどね。。いろんな転勤先がある中で北海道が一番嫌でした(;´д`)

No.9 20/07/08 19:18
マタママさん0 ( 30代 ♀ )

>> 6 旦那さんはこちらへお戻りになるのですか? 戻る予定もないなら主様も退職して お子さんと家族で暮らす方がよいと思います 主様は何… だいたい3年位みたいですね。
ただ次の勤務地が関東になるかは分からず…
周りや家族は一緒に暮らした方がいいって言いますね。
強みになる資格は何もなく、営業事務で10年働いてるので経験を生かせる場所でまた働きたいです。
ただこっちに比べて求人が全然ないのがネックですね。

No.10 20/07/08 19:19
マタママさん0 ( 30代 ♀ )

>> 7 住民票を移すなら会社に報告はいりますね😣住民票を移す時点で会社に復帰する気ないも思われそうですね😟 新しい環境は大変だと思いますが、楽しい… そうなんです、移したら普通は戻らないって思われますよね。。
本音は育休全部消化して退職したいですが、難しいだろうなと思います。

No.11 20/07/08 19:21
マタママさん0 ( 30代 ♀ )

>> 8 実家近くの勤務先なら、産休育休中は北海道と行ったり来たりしては。 コロナで来年夏までは無理かも知れないけど、それまで予防接種を済ませて。 … 北海道と行ったり来たりも小さい子供がいると大変かなとも思います。
冬の間はこちらにいたい位ですけどね。。いろんな転勤先がある中で北海道が一番嫌でした(;´д`)

No.12 20/07/08 21:43
匿名さん12 

え、今実家なら、べつに北海道に行っていたって、会社にはバレないし、関係ないのでは?

私も復職するか未定の育休でしたが、きっちりもらって、保育園の手筈も整えてならし保育もして、復帰するかどうかの面談もして、結果退職しました。
ポストを変えられると聞いたこと、また、子供が可愛くなって、まだ手元で見たいと思ったからです。

そうやって、そのときにならないと分からないのが出産育児ですから、会社側があわせるべきと思います。

すくなくとも②を選ぶ必要はないと思います。

引っ越しにしても、いま実家なら、書類も転送してもらえばすむので、特に会社に言う必要性は感じません。

No.13 20/07/09 21:39
マタママさん0 ( 30代 ♀ )

>> 12 送れましたが返信ありがとうございます。

育休中住民票移したとしても会社に報告必要ないんですかね??
育休時の給付金を受け取る際にバレたり他手続き時に不都合はないものなのでしょうか?
確かに書類等は転送も可能ですがさすがに住所変更する際は連絡する必要があるのかなと思っていました。

あとは育休は前の職場復帰が基本前提となっているのでとるだけとって退職って事情があるにせよ結構印象良くないのかなとか。。
(退職するなら気にすることもないのかもしれませんが)

No.14 20/07/10 16:44
匿名さん12 

>> 13 住民票、本決まりになるまで移さなければいいだけでは?

No.15 20/07/10 18:40
マタママさん0 ( 30代 ♀ )

>> 14 そうしたいんですけど子どもの健診とか受けるのって住民票あるところですよね??
その頃戻って来ればいいのかもしれませんがそれだけのために飛行機に乗るのもなと思ってしまいます。
車で行ける範囲ならまだいいんですけどね。

No.16 20/07/10 19:55
匿名さん12 

>> 15 たしか住民票ないところでも受けられたと思います。
予防接種も。

調べてみたらいいと思いますよー。

No.17 20/07/10 21:29
マタママさん0 ( 30代 ♀ )

>> 16 ちょっと調べてみたら確かに手続き踏めば受けられるみたいです!
住民票移さないならあえて会社への報告も不要…なんですかね。

No.18 20/07/10 23:25
育児の話題好きさん8 

予防接種や健診はお子さんだから、お子さんだけをパパの住所に移しては?
それだと育休に差し支えますか?

No.19 20/07/11 11:49
マタママさん0 ( 30代 ♀ )

>> 18 子どもの住民票はどこにしようと会社への報告は必要ないんですかね??

質問ばかりですみません。。

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