私の学歴・職歴で転職は難しいでしょうか？

正社員は、手取りは少なくても実際の支給額は
手取りの3倍~です。(厚生年金、健保の負担、退職金の積み立て、雇用保険、交通費、有給休暇他にも色々な福利厚生が出ています。アルバイトや派遣は自給のみで、自腹です。)
企業の負担額がとても多いからです。

医療事務なので、wワークして補填するとか、
(土日祝日に少しだけ別のところでも仕事をする、日雇いでアルバイトする。夜にコンビニ等で毎日仕事する。等。)
在職のまま、転職活動をして、もっと良いところに移るか、今の職場で昇進試験受けたり、もっと給与のよい所に移動願いを出してみる等。

とりあえず、転職活動をしてみて、どんな話が来るかでは?
転職サイトに登録して、担当者と1年くらい活動してみれば市場価値がわかると思います。

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転職理由が、イジメ以外は面接の時に確認すれば早期退職に繋がらないような内容ばかりなのが気になります。
就活時、その辺面接で突っ込まれそうです。
今の勤め先は昇給は無いのでしょうか？
「診療報酬請求事務能力認定試験」の資格はお持ちですか？医療事務系では最も難易度が高いですが、合格すれば昇給に繋がるかと思いますよ。

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33歳、中卒、転職歴５回の私でも大手子会社の社員です。
契約社員から試験と面談を受け、正社員となりました。
現在、人事部です。

給与は月26万円。賞与あり。

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収入額は地域にもよる。
あなたは専門卒業だろうけど、医療事務は学歴不問通信教育でも取れる。
実際は、もっと高学歴で頭もいい主婦が取って、働いてたりもする。
さらに手取りを増やしたいなら、いくつか転職のための面接をうけてみれば自分が通用するかどうかわかる。

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中退や退職の回数が多いので、採用してもすぐに辞めちゃうかもって思ってしまいますね・・

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人に聞くではなく自分が何に成りたいのかでは？自分も中卒で２３歳で今の会社でバイトで入ったけど。面接時にやる気のある人は半年に一回待遇の見直しがあるとの事で入社した。

誰より早く出社し仕事を覚え、嫌な事不得意な事を率先してやり初任給は手取り１２万だったけど。１年後には正社……３年後には月収手取り３３万円。ボーナスは基本給の６ヶ月分をもらえる様になった……

自分の目標は金。金の為に頑張る、金があれば車も家も買える。目標って人それぞれだからまずは自分が何に成りたいのか？を精査して見極めるべき。部下には自分の中卒をネタにして笑いも取ってるよ。

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