会社の結婚祝いについて

Question

結婚を考えている者です。
今年中に籍をいれようと思っており、
新婚旅行、結婚式などは来年にしようと思っています。
式や新婚旅行の準備をゆったりとしたいため、今年度いっぱいの3月で退職を考えています。

この場合会社には籍を入れることを報告するのですが、結婚祝いは籍をいれるだけでももらえるのでしょうか、、

3月でやめるのに、もらうのはなんかどうなのかなと思い、、
ちょっと先ですが、やめることを伝えて、結婚祝いを辞退した方がいいのか、とか考えてしまいます、、

辞めるのなら辞めてから籍を入れたほうがいいのか、、とか


こういうパターンの人もいるのでしょうか？？

匿名さん1 · Answer

結婚式や新婚旅行のタイミングではなく、入籍のお祝いというケースが多いと思います。
もらえるものはもらって良いです。
人事にいたことありましたが、退職される方にも退職前の入籍なら手続きしていました。

おしゃべり好きさん2 · Answer

そこまで辞退とか考えなくてもらって大丈夫じゃないですか？結婚祝いなんて大体一回が多いのだし。みんなもなんとも思わないと思うよ？もちろん複数回もらっている人がいると、回数は話題になるかもしれないけど。

匿名さん3 · Answer

規程確認しなきゃ分かんないよねー？

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