厳しくても転職活動すべき？

HIT数 1028 あ+ あ-

派遣さん（ 30 ♀ ）
20/05/17 22:43(更新日時)

地方住み、実家暮らしの30歳女です。長文になります。
ホテルマンから派遣の営業事務に転職し、１年半になりました。
事務の経験を積むために(聞こえは悪いですが繋ぎで)派遣を始めましたが、想像以上に職場環境がよかったのと、このコロナの状況で転職はできていません。

コロナの影響はほぼ受けない業種(化学メーカー)で、全国展開している企業の地方営業所です。先月からテレワークさせていただき、時給も変わらないので助かっています。

状況が落ち着いたら夏頃に入籍予定なのですが、将来のことを考え正社員を目指すか、とりあえずこのまま派遣を続けるか迷っています。奨学金の返済がありもう少し収入が欲しいのですが、なかなか正社員の求人がありません。お恥ずかしい話強みになる資格などもありません。

今の派遣先からは長く続けてほしいと言われています。直接雇用もなくはないですが、狭き門だとは思います。

良くも悪くも残業もほとんどないので副業でもしようか、それより就職活動をすべきなのか迷っています。正社員でなくても、例えば契約社員でも転職すべきでしょうか。新婚で無資格の30女なんてどこも雇ってくれないのでは、と悩んでいます。実際35歳までに出産などを考えると厳しいかなと。
自分の考えが甘かったのは重々承知していますが、何か客観的な意見が頂ければと思います。
支離滅裂な文章ですみませんが、よろしくお願いします。