注目の話題: 初デートなのに「どこでも良いよ」; 女性の引越しについて; 恋人の返信が来ないのが気になる

コロナかもしれないのに会社の対応が鬼

レス7 HIT数 751 あ+ あ-

社会人さん（ 20代）
20/06/04 23:54(更新日時)

発熱し、コロナかも？と思い
仕事を休む連絡をしました
ライフライン関係の仕事なので
自粛自粛の世の中でも変わらず日々
仕事があります
仕事がある代わりに毎日の定時連絡（体調チェック表）を怠るな、しっかりしろ、と厳しいです

発熱の事実を書いたら電話が来て
時系列と詳細を記載してくれ、と
強めに言われました
詳細とは？と聞くと
熱が何度とか何時からとかそういうのだよ
分かるだろそんなの。
と強く言われため息吐かれ

こんなんなら隠して行くべきだったかな、と思ってしまうのが本音です。
37.4ハンパない数字です
昨日の夜からです
心配されるならともかく
頻繁に体温の報告をしろって
体が重くて眠りたくてもスマホを気にしろと強く言われ

こんな会社辞めようかと、思ってしまいました。大手ライフライン関係です
こんな会社だと思わなかったです

タグ

No.3042427　20/04/18 08:08(スレ作成日時)

ウォッチリストに追加

引っ越しの退去費用が安くなる可能性があります！

No.1 20/04/18 08:13
おしゃべり好きさん1

鬼なのは会社だけじゃなくて医療機関もだよ
熱があってもなかなか検査させてもらえないから

No.2 20/04/18 08:28
自由なパンダさん2 ( 30代 ♂ )

顧客や社員の命を守るために当然の対応だと思います。場合によっては公表する必要があるし、事の重要性を理解していないのは主では？

No.3 20/04/18 10:25
自由なパンダさん3

他人の苦しみなんて知ったことじゃない
それどころか他人の苦しみが愉快だ
幸災楽禍と言うことわざがあるくらいだから多くの人間がこうした野蛮な感情を持っているのではないか
通常は人間関係の妨げになるので表に出ることはないが匿名において
あるいは権力を得た人間はしばしば本性を現す。

No.4 20/04/18 11:26
匿名 ( DAFT )

会社側もピリピリしていると思います。ライフライン関係と言う事で、上司は業務も滞ってはいけないし、職員も守らなければいけないし。長期になれば尚更。
具合悪い気持ち解りますが、日頃から記録を付けておきましょうか？

No.5 20/04/18 11:36
自由なパンダさん5

ウチの市に新しくオープンした大手チェーンのスーパー。

開店して早々、従業員の一人がコロナに感染してて、休業してましたよ。
きっとこのまま客が入らず、潰れてしまうんじゃないかな。

会社がピリピリして、当然だと思います。
仕方ない事だと思って、この危機を乗り越えましょうよ。

ドンマイ。

No.6 20/04/18 12:19
匿名さん6

会社としては当然のことです。
もし本当にコロナだったら、閉鎖しなくてはいけません。
その後は保健所対応であり、会社としてはなすすべありません。
そうなったとしてもあなたに損害賠償を求めることはないのですよ？
あなたの方がことの重大性を理解していないのではないでしょうか？

ちなみに
＞仕事がある代わりに毎日の定時連絡（体調チェック表）を怠るな、しっかりしろ、と厳しいです
当たり前です。むしろ会社が率先してやるべきことです。

会社、辞めてもいいと思いますよ。どうぞ、どうぞ。

No.7 20/06/04 23:54
匿名 ( cvn01b )

平常時でも、女性パート従業員ならば、具合が悪くても、子供が熱を出しても、簡単には休めません。
だから皆さん少し熱があっても、インフルエンザでいつ学級閉鎖になるかわからなくても、無理して出勤する事が多かったです。

主さんは正社員なのかわかりませんが、上司は普通部下の体調の心配なんてしませんよ。
仕事ができる状態なのか、代わりがいる状態なのかの確認だけです。
スマホを気にしろという事は、いざとなったら早めに自粛解除させてやるという事かもしれませんが、、

親切な所ならば、有休を病欠に充ててくれる場合もありますが、そのまま保留になりそうな感じなら、今後は体調管理と同時に病欠の月の勤務表と給料明細を照らし合わせたほうがいいかもしれませんね。