愛のムチや愛のある厳しさの見分け方
愛のある厳しや、愛のムチ、愛のあるいじりって、見分け？というか、相手のどんな表情や行動でわかりますか？やっぱり分からないですか？
私は一回り離れた先輩に仕事を教えてもらっています。もう一人立ちしてもいい頃なのに、私は覚えが悪いのと、人にすぐ頼る性格なのでなかなか成長できていません。そのことで先輩からも注意を受け、もう一人で考えて行動してと言われ、突き放された感があります。言い方も以前よりきつく、もちろん自分が悪いので、一人で考えて仕事をしています。
もう自分の面倒は見きれないないのかな？嫌われたのかたと不安になり、その為か単純なミスをしてしまいます。
私が他の人と仕事やそれ以外の話をしていて、たまに中に入ってきて私のことをいじってきます。以前だったら愛のあるいじりだなと思っていたのですが、最近はそう思えなくなりました。「○○(私)は、もぉ～、本当に××だからぁ！」と言われたり「早く○○してちょうだい！」と言われ、私が固まって何も言わなくなると(少し怖くて)「怒ったの？」と言われます。わざと怒らすようなことを言ってきます。でもこの人は前からこのようなことを言ってくるのですが、あまりに自分が仕事、できていないので、冷たくなったのかなと考えています。
仕事を覚える時期はミスをしたり空回りすることが多く、優しい先輩を怒らせたり人間関係が壊れてしまうこともあります。
私も先輩がくると頭が真っ白になって、間違えない所を間違えたりした経験があります💦
仕事上で上司や先輩にどちらの“愛”も求めない方が良いですし、そのような感情は無いと思った方が良いです。
会社では、各自が業務を人に頼らず自己責任で行うことが「一人前」と判断されることが多いと思うので、ある一定の時期を過ぎても先輩に頼っていると主さんの評価だけでなく、教育係の先輩の評価も下がります⤵⤵⤵⤵
匿名さん1 さんが仰るように、主さんが人に頼る性格だから、指導方針を変えたのかもしれないですし、先輩自身も上司から主さんの教育について厳しい指導があったのかもしれないです😭
先輩は、上司と主さんの板挟みで精神的にイライラしている可能性も高く主さんに冷たく当たったり、主さんの気分を害することも言ったりしているのかもしれないですね。
優しい先輩との人間関係に戻すには主さんが早く一人前になることが近道だと思います。
©2024 秋山孝
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