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社会人さん
20/03/26 11:27(更新日時)

コロナショック…会社が危ないです。
うちは催事や訪問販売でなりたっている会社なのですが、コロナにより3月の催事は全てキャンセル。訪問も断られ、収入0に。
正社員は30名弱ですが、来月から給料12%カット。再来月は25%カット。
その次は分かりません。と、言われました。不安しかありません。
身内からは「早く辞めないと、退職金出なくなるんじゃない?」と言われました。会社によって違うと思いますが、みなさんはどう思われますか?

No.3028185 20/03/26 09:25(スレ作成日時)

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No.1 20/03/26 10:13
匿名さん1 ( 50代 ♂ )

従業員の給与や退職金は、会社が倒産した場合、優先債務となり真っ先に確保されるべきものです。
しかし、払う人が逃げるケースもあるので、弁護士雇って戦う覚悟も必要かと。

No.2 20/03/26 10:50
匿名さん2 

今、退職したところで、転職先が決まって無いし、出来るアテも無いでしょう。

春以降は暖かく、湿度も上がってくれば、ウイルス感染は弱くなる…
…と言う希望的観測を信じる心境でしょう。皆さんも。

悲しいかな、どっちに転んでも結果は良くないと思うけど、見限るにはまだ早いと私は思いますよ。

No.3 20/03/26 10:59
教えたがりさん3 

倒産すると抵当権等が優先されるので賃金はその後です

無い袖は振れない、になってしまう前に退職するが吉

https://jsite.mhlw.go.jp/tokyo-roudoukyoku/hourei_seido_tetsuzuki/roudoukijun_keiyaku/roudousaiken3.html

No.4 20/03/26 11:26
聞いてほしいさん4 

スーパーマーケット勤務ですが、毎日、忙しい。人手不足なのに、やる事は沢山。

昼休憩いらないから作業していたいくらい、やる事は沢山…😥

コロナ終息は…まだ無理なんじゃ…😥
せめてマスクが店頭に常備、置かれて減らない状態になるまでは終息は来ないでしょうね。

No.5 20/03/26 11:27
匿名さん5 

主さん勤続何年目?また、新卒から定年まで務めたとして退職金っていくらもらえるの?
もし勤続10年未満なら退職金とか考えない方がいいですよ。
大手でも自己都合での退職金は微々たるもの。

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