休職するか退職するか。。。

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社会人さん( 49 ♀ )
20/02/19 14:44(更新日時)

同じ部署の係長からモラハラを受けて半年以上経ちました。
困っていると相談をした係長より上の役職者からは『ただの被害妄想に過ぎない、君はどこに行っても務まらない』と人格否定をされたり、子供のことを侮辱されるというパワハラを受けました。

私を虐めてくる係長は今までに何人もの人を休職や退職に追い込んでいる問題児です。しかし、注意される事なく我が物顔に過ごしています。

私は、心身に不調をきたして服薬しながら働いていますが、最近は突然涙が溢れて仕事にならない状態になってしまうこともおきています。

生活の為にと頑張ってきたけれど、気合いではどうにもならなくなってきたきがしています。


No.3006837 20/02/18 21:26(スレ作成日時)

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No.1 20/02/18 21:53
通りすがりさん1 

そこで無理しなくてもいいんじゃないですか?
体調に変化が出るほどなんですから休職ではなく退職で他の仕事を探してもいいと思います。

No.2 20/02/19 06:49
OLさん2 

休職しつつ、体調を見て転職活動をして、次が決まったらそのまま退職してしまっていいのではないでしょうか?

No.3 20/02/19 14:44
匿名さん3 

子どものことまで侮辱するなんてどういう神経してるんでしょうね。
職場変えてもいいんじゃないですか。

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