バイトを勝手に辞めてしまいました。給料について

給料振り込みについての書類届いたのなら、それに書いてあるでしょ？

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先ずはバイト先に振込日を確認すればいい話。
バックれて辞めておいて自分の権利ばかり主張して予定日に振込まれてないからといきなり労基に行くのはちょっと違う。
連絡して書面だけでなく口頭でも謝罪して残りの給料を貰いに行くなり振込日を確認。

主さんが経営者としていきなりバイトが来なくなって他の人のシフト組み直したりと相当迷惑被ったのに、何も言って来ない人の給料をそのまま何も言わずに振り込んであげますか？
口頭で謝罪も無ければ一言言いたくもなるでしょ？

書面だけじゃなく口頭で謝ってから給料を払って貰うようにするのが筋です。

電話掛けにくいのは分かるけど成人した大人ならそこは逃げてはいけません。

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成人してる大の男が何してるのやら。
そんなので将来技師の仕事務まるのですか？
労基とか言ってないでまずはきちんとバイト先に連絡して迷惑かけたことを謝るのが先でしょ。
もしバイト先できちんと謝罪しても働いた分の残りの給料が支払わなければそのときは労基に相談でもいいと思いますけどまずは順番が違うと思います。
ここできちんとケジメが付けられない人はこの先もまた同じこと繰り返すと思いますよ。

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大人なら電話するか直接行くかして聞けばいいよ。自分が最低な行動したクセに正当な権利だけは主張する為に労基持ち出すのはどうなの…そんな人が放射線技師になるんだ…不安しかない。

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義務を果たさずして権利を主張する愚か者と言ったところか。

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色々厳しい事言われてますけど、私もバックレた事があります。
しかもバックレでは無くとも、一日で辞めるという事を、数か所でやっちまいました・・・。

私の場合は1日・2日くらいだったんで、給料貰えなかった所がありました。
ほんの数日ぐらいだったら、諦めがつくかと思いますが、主さんはもっと出勤してたんですかね？
数週間～一か月勤務して貰えなかったんなら、辛いですね・・・（こちらに非があるとしても）

それって個人経営みたいな店？それとも大手チェーン店みたいな所？
個人経営みたいな所とか経営が厳しい所だと、出し渋って貰えない事もあるのかもしれませんね。
法律的には、たとえ無断欠勤していても、働いた分は支払うべきなんですが・・・

難しいですね。主さんが誠心誠意謝ったうえで、失礼と恥を承知の上で、12月分のお給料をいただく事はできないでしょうか、的な事を伝えられるのか、否かですよね。

主さんも色々大変だと思いますが、今後はバイトするとしても、無理のないようなシフトにして貰うとか、
自分でもどうしたら両立できるか考えて、改善していく必要があるかと思います。

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暇な時期に半月くらい働いて、繁忙期になった途端、無断欠勤で辞めたやついたな。ってか、会社からの連絡にも返信なし。辞める連絡したのかすらわからない。自分が経営者じゃないけど、こういうやり方で辞めるやつに給料振り込む必要ないでしょ、って思いますけど。
いるなら自分で取りにこいって。

作業着とか仕事に必要なもの、その人の分も会社は負担しているわけで、顔をあわすこともなく辞めてお金だけもらおうって甘すぎ。そいつは30代だったけどびっくりした。

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働いた分の給料が支払われないのは違法だけど、取りに行けば貰えるんじゃない？
うちの職場のバイトも高校生なんかは急に来なくなる事が多くて、来なくなった子の給料は現金で事務所に置いてあるよ。
10年働いてていろんな辞め方した子達を見てきたけど、取りに来たのは2人くらい。
いきなり来なくなるのって本当に物凄く迷惑なんだよ。
20歳越えてるなら尚更、周りのこと考えよう。
繁忙期に忙しいのはみんな一緒だし、無理だと思ったらちゃんと伝えてから辞めよう。

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