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社会人さん( 20 ♀ ) 20/01/30 13:54(更新日時)
こんにちは。仕事についてのご相談です。 業種について詳しいことは伏せさせていただきますが 毎日朝10時出勤の20時退勤で のち、30分の休憩で実質9.5時間勤務です 休みは月7日ほど。 ちょこちょこお茶飲む程度の休憩はあります。 これってブラックですか?
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No.1 20/01/29 00:18 匿名さん1
8時間働く中で1時間休憩は労働基準法で決められてませでしたっけ? ブラックかどうかはわかりませんが言って改善してもらった方がいいと思います
No.2 20/01/29 00:29 社会人さん0 ( 20代 ♀ )
>> 1 なんというか、何時から何時までが休憩というのが決まっておらず 仕事の合間で入れる人が入るという感じです。 お昼ごはん食べ終えたら即仕事!って感じなので 食べ終えてダラダラする人はまずいませんし 中には10分くらいで食べ終えて仕事に取り掛かる人もいます。
No.3 20/01/29 06:01 社会人さん3
実質9.5時間、月に7日も休み有れば普通でしょ。 ちょっと昼休憩が少ない程度です。 実質12時間残業手当無し、休み月2日くらいでブラックです。
No.4 20/01/29 08:49 社会人さん4 ( ♀ )
すごく給料が良さそうですが、どうですか? 話せる範囲で。
No.5 20/01/29 14:28 通りすがりさん5
1さんのおっしゃるとおりだし、就業規則に勤務時間や休憩時間が明記されてるはず。就業規則が無いとかあっても守らないのが多いならブラックというよりまずはいいかげんな会社なのは確か。 主さん、監視業務ではないよね。9.5時間って何ヵ月単位の変形性?それとも変形性ではない?
No.6 20/01/30 13:54 匿名さん6
紀伊國屋書店中部営業部
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