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家計簿見て欲しいです。

転職に当たっての引き継ぎ期間

レス7 HIT数 131 あ+ あ-

転職検討中さん( 20代 ♀ )
20/01/29 14:20(更新日時)

引き継ぎ期間について

非常に多忙な職場を
退職することにしました。
3月末で退職希望。あと2ヶ月で考えております。

しかし、引き継ぎをする人がいつくるかんわからず不安があります。

皆さん引き継ぎはどのくらいで行うものなのでしょうか?

No.2994641 20/01/28 16:04(スレ作成日時)

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No.1 20/01/28 16:22
社会人さん1 ( ♂ )

そんなの去る人が心配する必要無し! 退職日が来たらサッサと辞めて結構! あとの事は事業者側に任せておけば良いさ!

No.2 20/01/28 16:23
匿名さん2 

3月末で退職希望って書いてあるけど
それは会社に通知してるんですよね?
それで会社が納得してくれてるんなら問題ないのでは

No.3 20/01/28 16:23
社会人さん3 

引き継ぎが例え来ないとしても、2ヶ月過ぎたら退職しても
主さんが不利になることはないですよ。

No.4 20/01/28 16:36
匿名さん4 

職場によって違いますね。
1ヶ月で済む場合もあれば、3ヶ月かかる場合もあります。
次の人の手配は主さんの仕事ではないので、退職日が来たら辞めたらいいと思います。
気になるなら引継書など書類を作っておくくらいしかできませんね。

No.5 20/01/28 16:37
通りすがりさん5 

引き継ぐ人がいつくるかは上の人に聞いても分からないんでしょうか?
新しく雇うのかな?
とりあえず引き継ぐ準備はしておいて来たら順に教えてあげてはどうですか?

No.6 20/01/28 16:43
経験者さん6 

引継ぎは仕事の内容にもよりますね。

主さんじゃなくても他の方から引継げるような内容であれば、特に引継ぎは必要ないと思います。

主さんしか知らないことや、仕掛かり中の仕事がある時は、引継ぎ事項をまとめておいた方が良いと思います。

私の場合は定まった引継書の様式がありましたので、引継書を作成し後任が決まった時点で後任者に引継ぎました。

会社で決まりがあるので、上司に相談すると良いと思います。



No.7 20/01/29 14:20
OLさん7 

うちの会社は辞めることになった時点で人探します。
上司に相談されたらどうですか?

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