発達障害の部下に困ってます

Question

発達障害というのは本人が診断を受けてるわけではなく、こちらの勝手な判断です。もちろん違うのかもしれませんが、当てはまる点が多々あります。
・何度言っても遅刻する
・机が片づけられない
・主語がなく会話が始まる
・よくぼーっとしてる
・注意力が低い
などです。さきほども仕事の時「それで何駅に降りるんだ？」と聞いたのですが、「〇〇駅で降りたあとにガーっと長い道を歩いてそこに改札があるからそこの上に行きます」とよくわからない説明をされました。「違う、違う。何駅に、どこの駅で降りるのか聞いてるんだ」と言ったら「ですから、改札の上に行きます」と言われました。これでは意味がわかりません。こんなことが多々あるので扱いに困ってます。

匿名さん6 · Answer

医師でもないのに勝手に発達障害と決めつけるのはやめましょうよ。

教えたがりさん3 · Answer

遅刻もあるのだし主さんの上司に報告したほうが良いです

教えたがりさん3 · Answer

うん
会社に来るときに何駅で電車に乗るの？と聞いて
答えたら
何駅で降りるのと聞いてみたらいかがでしょうか。

面倒だと思うけど端的に答えられるように主さんが工夫するしかありません。

教えたがりさん5 · Answer

会社が障害枠で入れていなければ発達障害ではないのでしょう？
今の若者の特徴です。
会社の責任でもあり。

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