不当解雇に遭いました

Question

私は22歳の女です。
新卒で就職しましたが、集中力がない、
業務中に髪を触っている
という理不尽な理由で、
不当解雇と即日解雇に遭いました。

弁護士や労働基準監督署に相談し、
不当解雇予告手当は勿論もらえる、
争うこともできる、と言われました。

しかし、職をいきなり失った今、
毎日暇で、生きる活力がなくなりました。みんな焦らなくていいよと言ってくれてますが、やはり焦ります。
しかし、今週、弁護士に相談をしにいった帰りに、ストレスでいきなり道端で吐いて、意識を失ってしまいました。
そのまま救急車に運ばれました。

しばらく休んだ方がいいのか、
すぐにまた転職活動すべきでしょうか。
アドバイスください。

匿名1 · Answer

休んでる事の方が貴女にとってストレスになってる気がするから職を探した方がいいと思う。

名無し2 · Answer

不当解雇の件は悔しいけど諦める方向で考えた方がいいよ。もし裁判になっても相手も用意周到に証拠や、勤務不適応を突いてくるだろうし。

裁判しても、もし負けたら数十万円の持ち出しが必要になるし。ならば不当解雇の件は早く忘れ就活をしたり、本当に辛ければ休むなり次の方法があるよ。

下らない過去は早く精算し、次に進んだ方が賢い選択だよ。

名無し6 · Answer

早急に再就職かな。
集中力の無さや業務中髪を触りすぎる事は改善しないとだよね。
その年で下手に再就職まで間を開けるのは勧めないなー色々勘ぐられてロクな仕事に就けなくなりそうだし。

王道 · Answer

役所の生活支援課に『就労相談窓口』がありますので、今後の生活・就労等の悩み相談をしてみてください。

おっさんは、この就労相談窓口に行くことにより生活・就労等の悩みが無くなりました。

親身になって悩みを聴いてくれるので、一度役所に行くようにしてください。

今日にでも時間があれば、相談に行くようにしてください。

相談することにより、悩みは解決されますよ。✨🙋

社会人4 · Answer

体調次第じゃないかな。
たぶん、迷うって事は、そんなにひどくはないのかな、とは思いますが。
動けるなら、就活スタートした方がいいと思いますよ。
暇だと、病気になりますから。

不当解雇に遭いました

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