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心療内科でWAIS‐Ⅲ

レス3 HIT数 106 あ+ あ-

名無し( 匿名 )
19/12/11 16:15(更新日時)

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心療内科でテストを受けて軽度の知的障害の可能性があると言われました。
通知表はなく親は協力をえられず診断を断言されませんでした

一般雇用で職を転々として生きづらさを感じながら今の職場は3ヶ月ほどたちました。夜間の清掃で数人の職場です。

心療内科で受けたテストで自分が得意なこと苦手なことが分かりました。
それを今の職場に配慮して欲しい訳じゃなく知ってもらうことはやめた方がいいでしょうか?


19/12/11 16:15 追記
ありがとうございました
言わずに自分なりに頑張っていきたいと思います

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No.2961876 19/12/03 14:00(スレ作成日時)

新しいレスの受付は終了しました

No.1 19/12/03 14:24
匿名1 ( 匿名 )

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途中から配慮を得るのは難しいので第三者を介したほうがいいです。障害者就業・生活支援センター(名称間違っていたらすみません)に、相談して受けれる支援を受けたほうが良いと思います。手帳がなくても一応相談に行かれてみて下さい。
また、得意な部分が分かればそれを活かすようにされて下さい。
主さんは今の清掃で続けていきたいですか?手帳と受給者症が取得可能ならやりたい仕事に向けて支援して貰えるはずですよ。

No.2 19/12/03 15:06
名無し2 ( 匿名 )

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伝えないほうがいいと思う。
それは知的障害など心的な病に関して理解しない人が未だ多いためです。

No.3 19/12/03 16:12
名無し3 ( 匿名 )

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そういうのは配慮や手助けが必要だから言うのであって、配慮して欲しい訳じゃないなら言う必要がないよね
知ったからって向こうは、だから?何して欲しいの?って感じでしょ

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