筋違い

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匿名
19/10/19 11:22(更新日時)

派遣先で9時が勤務スタートなのに毎日8時45分から決まった作業があります。(台車を運んだり、箱を積んだり)。要は毎朝15分タダ働きなわけですが、本来なら派遣先の正社員かパートがやるべき事
だと思います。派遣の私がやる意味がわかりません。筋違いですよね?


No.2936315 19/10/19 10:35(スレ作成日時)

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No.1 19/10/19 10:43
名無し1 

いいえ思いません

逆に正社員にさせない代わりに派遣の人にさせるのです。

派遣の立場の現実を知りましょう。

  • << 3 返信ありがとうございます。そんなにバカにされる立場なんですか? パートの方が増しですかね。

No.2 19/10/19 10:45
名無し2 

15分が毎日となると1ヶ月で約1日分に相当するので、派遣の
担当者に相談して対処してもらったほうがいいと思う。

  • << 4 派遣担当に相談して先方に電話確認して貰ったんですが、先方は強気で何も改善しませんでした。
  • << 5 返信ありがとうございます

No.3 19/10/19 10:53
匿名0 

>> 1 いいえ思いません 逆に正社員にさせない代わりに派遣の人にさせるのです。 派遣の立場の現実を知りましょう。 返信ありがとうございます。そんなにバカにされる立場なんですか? パートの方が増しですかね。

No.4 19/10/19 10:55
匿名 

>> 2 15分が毎日となると1ヶ月で約1日分に相当するので、派遣の 担当者に相談して対処してもらったほうがいいと思う。 派遣担当に相談して先方に電話確認して貰ったんですが、先方は強気で何も改善しませんでした。

No.5 19/10/19 10:55
匿名 

>> 2 15分が毎日となると1ヶ月で約1日分に相当するので、派遣の 担当者に相談して対処してもらったほうがいいと思う。 返信ありがとうございます

No.6 19/10/19 11:15
匿名6 

派遣は時給制ですからその分、ちゃんと貰えるはずです。
派遣の営業に強く言った方がいいですよ。
じゃあ気に入らないからやらないって、
契約をすぐに切るのも派遣の特権です。
向こうにも切れるメリットがありますが、
こちらだって気に入らなければすぐに切れるのが派遣のメリットです。
お金払わないっていうなら別の派遣先に行きます、以上でいいです。

No.7 19/10/19 11:18
匿名 

>> 6 返信ありがとうございます。なるほど‼ 確かにそうですよね‼

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