日本人がコンビニバイトをしない理由
コンビニでパートを始めた主婦です。
驚く事が多いのですが、従業員が店長と私以外全員外国人でした。
以前は日本人がいたけど、辞めてしまい、それ以来日本人が入らなくなってしまったと。。
昔は日本人ばかりだったけど、外国人が増えると同時に日本人が減っていき、一切入らなくなってしまった。
入ってもすぐ辞めてしまう。
との事でした。
日本人がコンビニバイトをしたがらない理由を検索しましたが、時給が安い。覚える量が多い。
と出てきましたが、コンビニが極端に低い訳でもないし、覚える事は多いのはどこも同じだと思うので、なんだか違う様な・・
日本人が外国人と働きたくないのか？
聞けば優しく教えてくれるし、攻撃されたり、害があるわけでもなく。
日本人同士の方がきつかったりしますよね。
なぜだと思いますか？？
私は漁師です。深刻な後継者不足は何十年も前からありました。
そんな中、東南アジアの人を国が受け入れるようになり人手不足は解消されたかのように思えていました。
しかし逆で外国人が二人入ると日本人が二人やめ、とうとう後継ぎ息子までやめてしまいました。
今では責任者以外、日本人はいません。
根底は生活習慣の違い、生活水準の違い、育った環境による人格などです。
また連帯感も生まれませんでした。
この時初めて、日本人は外国人と共存できない事を理解しました。
今、日本がしている受け入れは正直30年早いと思っています。
日本の古来種の魚はブラックバスが入ってきて数が激変したように日本人もまた衰退の道を辿ると思います。
コンビニじゃないけど、都心でファストフードの社員をやってる友達が言うには、大して時給が高くない割に楽な仕事ではないせいか、そもそも求人かけても日本人の応募が最近は少なくて、
外国人を採用する
↓
知り合いの同国人が応募してくる
↓
芋づる式に外国人が増える
↓
ますます日本人が減る
という図式らしい。
外国人でも構わないのだけど、増えると日本語があまりできない人も多いらしくて、苦労も多いらしい。
「日本人なら誰でもいい」
とまでその友達はボヤいてた。
- << 14 芋づる式に。なるほど。 そういうことだったのですね。 私が客で並んだとき、レジでのやりとりで分からないことを、母国語で同僚に聞いたりしていました。 納得です。
コンビニに来る客層は本当にひどい人が多いので、私には無理です。
長く続く人はすごいなぁ…と思います。
近くのコンビニは日中は主婦の方、夜は経営者の親族です。
コンビニも客層がひどいけど、外食産業もひどい！
ドリンクバーは家族一つ頼んで回し飲み、ビュッフェは幼児無料なのに家族が無料で食べている。注意すると「子供が食べきれないから食べているだけ！」とキレる。
未就学児の誕生日デザート無料で「大人の誕生日デザートはないの？」と聞かれ、説明すると不満そうな顔をする。
ストレスたまるので辞めました。
こうやって日本人は辞めて、外国人労働者がやることになる。
- << 31 そんな事 普通は出来ません。
弁当、コンビニ、スーパーも少し、外国人増えました。
電話予約の時に言葉が少し不安。
自分が雇うかと聞かれれば、無理ですね。
見ていなければ何するか信用できない。
弁当の深夜注文も外国人ばかりになったから何するか解らないので食べれなくなり、注文しなくなりました。
根は真面目な人もいるでしょうけど。感覚が違うと思います。
落ちた物も平気で入れそう。
以前ドイツ人と仕事していましたけど、とにかく汚かった。商品にかけたものを自然とたらして
流しおとすところを商品から３センチの近くで口で息で吹いて落としてたけど完全に唾がかかっていてドイツ人唾商品。
とても食べられない。
たぶんドイツフランスとかではそれは当たり前のことでしょうけど、私には食べられないです。
美人のツバならいくらでもＯＫですけど、オヤジのツバはいやです。
石の上にも３年、そういう努力をする人は日本人にはいなくなったのだと思います。
業種によるのかな。
マネジメントの責任だと思う。
自分も外国人との契約は何件かあるけど、風習や感覚の違いは初めから隔たりがあることはわかっている訳で、日本人と同等のマネジメントをやっていれば日本人と同等にできると思ってるなら、マネジメント失格でしょ。
不測の行動が読めずに問題が生じてもマネジメント側以外に責任を取るものではないから。
外国人雇用なくして、回らない業界だとわかっていながら、外国人店員の対応の不備からお客さんが不快になるのは、これは明らかにマネジメントの問題。
本部にコンビニ貸してるけど、FC店が変わって(FCオーナーも外国人)最初の頃は、本部から派遣された社員が来てたが、数ヶ月も経つと来なくなって、FC側の技能レベルも達してはいないんだよね。
上がりが達してれば、店員のレベル感のマネジメントが疎かでいいのか？という懸念はある。
元々、コンビニの募集要件も家族専従者を取って、オーナーも労基法に縛られない労働者と見なさないと回らない業界でもある訳だし、日本人が来ないなら外国人雇用マネジメントに力を入れる以外ないよね。
タバコの銘柄やホットスナックなどの管理、宅急便や支払い、品出しなど
他の仕事に比べて少人数の割に仕事量が多いと感じます。
しかもコンビニはサラッと買い物したい人が多く、スピードも求められたり、クレーマーも最近多いですよね。
コンビニは割とどんな人も受け入れるので、外国人にとって働きやすいのかなと思います。
日本人なら、もう少し選ぶことができますよね。
愚痴になりますが、最近近くにコンビニができました。
9割外国人で、日本語も危うい。
フォローする人もいないので、結局客側が親身に教えなくちゃならない。
その上、ありがとうございますやいらっしゃいませすらない！
2〜3回行きましたが、そんな感じだったので二度と行きませんし
いくらパートやバイトとはいえ、そんな人たちと働きたくないなと思いました。
©2024 秋山孝
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