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にゃんきー( ♀ J3U4re )
19/10/05 21:24(更新日時)

はじめまして。こんにちは。私は今29歳の事務員です。
つい半年前にこの会社に入ったのですが、私が入社時に前任の事務員のお姉さんがいました。私に仕事の引き継ぎを完了したら退職するということでした。
とても優しく、なんでも気兼ねなく話し合える程仲良くなり、飲みに行く仲になりました。
私の会社は社長と社長の息子が副社長みたいなもので、実はその副社長がその事務員さんが好きだったらしく、断り続けているにもかかわらず、お金を渡してきたり、プレゼントをしてきたりするらしいのです。(実際に、彼女に分厚い封筒を渡すとこを目にしました)しかも以前、社長にも結婚を勧められたらしくて何回も断って、やっと辞める際に諦めたらしいと聞きました。
しかし、いまだに未練タラタラなのが丸わかりでキモいです。 ストーカー気質っぽいというか、諦めが悪いのか、ちょっと生理的に苦手で、社長も社長で昔、違う事務員をつけまわしていたらしく、親が親なら子も子だなって感じで気持ち悪さが倍増しました。 私が何かされたわけではないけれど、事務所になるべく一緒にいたくなくて仕方ないです。でも、よく2人になります。気持ち悪くてしょうがないです。もう辞めるべきなのでしょうか。

19/09/30 12:32 追記
ちなみに暇な日は暇で電話がかからないと本当に暇なんですが、電話番できる人間が私だけで昼休憩にも外へはでれません。会社の横に社長の家があるんですが実は副社長の妹さんがひきこもり(まだ顔もみたことない)。母親が少しぼけてきているらしく何度も事務所に社長を探しに来る。社長と副社長は仲が悪いらしく、連絡し合わないのでこちらと話が噛み合わない。30年勤めた事務員さんに退職金30万にはドン引きしました。

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No.2925876 19/09/30 08:06(スレ作成日時)

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No.1 19/09/30 08:12
匿名1 

気にしない気にしない。

No.2 19/09/30 08:14
にゃんきー ( ♀ J3U4re )

>> 1 ですね、気にしないのが1番ですよね。
ありがとうございます。

No.3 19/09/30 08:39
匿名3 

おそらく、ずっとそんな感じで事務員さんが辞めていってる職場なのでしょうね💦
精神的に病んだり、そうなる前に辞めるなりなんなりしてくださいね💦

  • << 5 その事務員さんも、もう二度と行かない!ってこないだ怒っていました💧 ありがとうございます。

No.4 19/09/30 10:23
匿名4 

自分の身を護る為にボイスレコーダー買って持ち歩いてた方が良いかも。

  • << 6 それは確かにいいかもしれないですね。 やることが恐ろしくて、なんかビクビクしてしまいます。

No.5 19/09/30 12:13
にゃんきー ( ♀ J3U4re )

>> 3 おそらく、ずっとそんな感じで事務員さんが辞めていってる職場なのでしょうね💦 精神的に病んだり、そうなる前に辞めるなりなんなりしてくださいね… その事務員さんも、もう二度と行かない!ってこないだ怒っていました💧
ありがとうございます。

ソレナー 靴ひもクリップ

No.6 19/09/30 12:15
にゃんきー ( ♀ J3U4re )

>> 4 自分の身を護る為にボイスレコーダー買って持ち歩いてた方が良いかも。 それは確かにいいかもしれないですね。
やることが恐ろしくて、なんかビクビクしてしまいます。

No.7 19/09/30 13:02
匿名4 

>> 6 セクハラの証拠になるし、あまり酷かったら上司よりもっと上の人に報告するべき。
被害者になってからじゃ遅いですよ。
本当に気を付けて。

  • << 9 ありがとうございます。気をつけますね。

No.8 19/09/30 13:58
名無し8 

あなたに何も害がないなら、まだ辞める決断は早いかと思います。

  • << 10 悩み中です…ありがとうございます。

No.9 19/09/30 16:22
にゃんきー ( ♀ J3U4re )

>> 7 セクハラの証拠になるし、あまり酷かったら上司よりもっと上の人に報告するべき。 被害者になってからじゃ遅いですよ。 本当に気を付けて。 ありがとうございます。気をつけますね。

No.10 19/09/30 16:24
にゃんきー ( ♀ J3U4re )

>> 8 あなたに何も害がないなら、まだ辞める決断は早いかと思います。 悩み中です…ありがとうございます。

No.11 19/10/05 21:24
匿名11 

あなたに非はないのに辞めることになったらすごく理不尽ですね。
上司などに相談されてみてはいかがでしょうか。
また、少しお金はかかりますが民間のストーカー対策を行っている会社に相談するのも一つの手段だと思います。私も同僚から嫌がらせを受けていた時にハートガードという会社に相談して解決してもらいました。

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