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年金

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匿名( VlH4re )
19/09/16 13:14(更新日時)

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退職一時金と退職年金と確定拠出年金
全部存在する会社ってありますか?

例えば、
退職一時金2000万
退職年金1000万
確定拠出年金500万
みたいな感じです(金額は適当です)。

社則の賃金規定には退職年金があるような書き方をしているのですが、それがイコール確定拠出年金のことなのか書いておらず、分かりませんでした。

ネットで調べると企業年金は確定拠出年金に移行しているという記事が多く混乱しました。

最終的には労務担当に聞くしかないと思うのですがお金のことは何となく聞きづらいので(退職を考えてるのか?と深読みされるのが嫌)、どなたかわかる方いらっしゃいましたら回答お願いします。

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No.2917920 19/09/16 11:04(スレ作成日時)

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No.1 19/09/16 11:21
通行人1 ( 匿名 )

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そういう会社はあると思いますよ。少なくとも私が勤務する会社はそうですけど、あなたの勤務する会社がどうかは知る由もありません。

No.2 19/09/16 11:25
名無し2 ( 匿名 )

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うちの会社は、退職金、厚生年金基金から出る脱退一時金、さらに確定拠出年金があります。退職金は、基金から出る脱退一時金と会社計算する退職金の差額のみ払われます。

No.3 19/09/16 12:01
社会人3 ( 匿名 )

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会社によりますが、うちは退職金=確定拠出年金です。

No.4 19/09/16 12:16
匿名4 ( 49 ♂ 匿名 )

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企業年金を売る仕事してました。
3つとも別々の制度として有る会社は有りますけど稀ですよ。
一つの退職年金制度で一時金と年金が併給されるパターン+確定拠出というのが多い。

No.5 19/09/16 13:01
匿名 ( VlH4re )

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>> 1
ご回答ありがとうございます。

結局は労務に聞くしかないですね。

No.6 19/09/16 13:03
匿名 ( VlH4re )

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>> 2
ご回答ありがとうございます。

合計だけで見たら会社計算する退職金+確定拠出年金ということですね。

No.7 19/09/16 13:04
匿名 ( VlH4re )

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>> 3
ご回答ありがとうございます。

それだと退職金少なくないですか?

No.8 19/09/16 13:09
社会人3 ( 匿名 )

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>> 7
いや、そうでもないみたいですよ。
いくらとかは言えないですが笑

No.9 19/09/16 13:11
匿名 ( VlH4re )

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>> 4
ご回答ありがとうございます。

退職金という大きな母体があって、その一部を一時金として受け取り、残りを年金として受け取るということですね。

現時点では、そのパターンのような気がします。

No.10 19/09/16 13:14
匿名 ( VlH4re )

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>> 8
そうなんですね!

うちの会社は確定拠出年金に関しては500〜700万なので、それが退職金と言われたらしんどいです。

確定拠出年金にも色々あるんですね。

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