お昼休憩が取れない
夫婦で経営している小さな会社に勤務しています。
お昼休憩のタイミングで社長や奥様が仕事を始め、「これ何だっけ」と質問されます。
私も含め、質問された従業員は、食事を中断して説明をします。
仕事以外にも、パソコンの使い方が分からない等、今じゃなくてもいいのでは？と思う質問をよくされます。
また、普段お弁当を作って食べている従業員が、たまに惣菜を買ってきたりすると、「それいくらだ？」「そんなに高いの？」「もっと節約しなさい」と軽い説教が始まったりします。ちなみに食べているものは数百円の弁当です。
ほとんど毎日こういったことがあるので、従業員同士で話しあい、食べる時間帯を少しずらしてみることにしました（休憩時間内で食べ終わるように調整しています）。
すると今度は「まだ食べてないの？食べなさい！」「休みなさい！」と言われ…。
先輩が直接話をしてみましたが、結局変わらず今に至ります。
ちなみに休みの日も仕事以外の件で電話が来ることがあります。
給料が安いほうなので、これでは割に合わないといって辞めた人もいました。
残った人たちは、辞めるほどの問題には感じていませんが、どうにかならないものかなあ、と思っています。
ちなみにお昼中に時間を取られたからといって休憩時間は延びません。
どこもこんなものでしょうか。
皆さんはお昼休憩取れていますか？
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私も夫婦で経営してる小さな会社で働いてた時、休憩をまともに取れないことが多々ありました。
本来、10時台に10分、40分の昼休憩があり、15時台に10分で、計1時間の休憩があるはずなのに、移動中の10分におにぎりだけ食べるとかよくありました。
社長のパワハラも酷かったし、社長の機嫌ばかり気にして従業員に八つ当たりしたり、当然のように我慢を強いてくる奥さんも嫌でした。
みーんな長続きしない職場でした。
会社自体は13年存続してるのに、従業員で一番長い人が1年っておかしいですよね笑
- << 9 レスありがとうございます。 従業員が１年しかいてくれない会社…。完全なブラック企業ですね(;'∀') 救いがないとやっていられないですよね。
©2024 秋山孝
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