ダラダラ仕事する人のしわ寄せが来てイライラして困ってます

>> 1 主さん　お気持ちお察しします 私も今　同じ思いをしながら 仕事でストレスを感じています しわ寄せ… 本当に迷惑極まりないです… ありがとうございます！ほんっっっとうにムカついてるんですが、辞める覚悟で仕事をアイツら二人にぶん投げてやろうかと思ってます。「貴方たちの仕事手伝ってんだから、私の仕事手伝ってくれるよね」とか言って。それで私の評価が下がるなら、それまでの会社ってことで考えが出てきました。
皆さんに相談して、やっと心も落ち着いてきて自分がどうすべきかようやく見えてきました。相談して良かったと思っています。ありがとうございました

• 共感0
• レスに返信

>> 2 可哀想すぎる😱 ありがとうございます😭本当にイラついてます

• 共感1
• レスに返信

>> 3 真面目すぎるってのもどうかと思うわあ。 誰だって他人の仕事を報酬無しでさせられるのムカつきません？性格以前の問題。

• 共感0
• レスに返信

>> 4 気持ちはわかる、あなたは悪くない けどそれはもうどうしようもない 人にはそれぞれ仕事のペースがあるから 仮に上司に訴えでて… あまりにもムカつくので、仕事を任されたら仕事を相手に投げ返すことにしました(੭ु´･ω･`)੭ु⁾⁾「私の仕事お願いしますね♡」っと。
同僚はすぐ実行できるけど、上司は難しいかな？と思うんですが、善良な上司ならこんな理不尽な仕事の仕方はしないと考えました。上司が逆切れしてきたり、上司の上司に相談しても評価が落ちるのであれば、会社自体が劣悪だと思って転職に動きたいと思います。
詳しく今までの経験理論を教えてくださりありがとうございました！とても参考になりました！

• 共感0
• レスに返信

>> 5 グータラ社員に何言っても無駄。何故なら、会社に損害を与えてるという自覚がないから。そして、どこの職場にも必ずいるグータラ社員のせいでシワ寄せ… 私も裏工作しようと思います(੭ु´･ω･`)੭ु⁾⁾
ストレスMaxで仕事にも支障をきたしてるので、こんな状態が長くもつはずがないとわかりました。こちらも仕事を頼んだり、わからない様に相手に仕事が集まるよう（今までの労働報酬）しようと思います。

• 共感1
• レスに返信

>> 6 働きアリの法則ってのがあってだね、 ８：２の法則ですか。だから日本の会社は非効率。

• 共感0
• レスに返信

>> 13 わかって頂けてありがたいです(;_:)皆さんに相談して、考えがまとまりました

• 共感0
• レスに返信