スーパーで勤務。落ちこぼれています。
仕事が覚えられず遅いしミスが多いです。
品物を棚にしまうときも、つい癖で左手でダンボールを抑えて右手だけで品物を取ってしまうということをしてしまい、男性チーフから「左手も使いなさい！」「両手でこのようにして！」と言われるのですが、その時は出来ても他の仕事をしてからまた同じ作業に戻る時すぐ忘れて、左手でダンボールを持ってしまって
チーフが通りかかりにそれを見つけて、
また注意されて何度も同じことを注意されて仕事が終わった時に、
チーフからそれを指摘され「なぜ簡単なことが出来ないの？」といわれてしまいました。
「癖になっているようです。すみません。」と言うと、「意識してないからでしょ？じゃ、今度から左手を使ってないことを発見したら、左手叩くよ。効率悪過ぎて話にならない」
と言われてしまいました。
2日後にまた同じ作業してつい、いつもの癖が出てしまってチーフから「左手！」と言われてしまいました。「あ、すみません」と言ったんですが「忘れてただろ？はい、左手出して」と言われ、左手の甲を「パチン！」と叩かれました。
それを見ていたおばちゃんからは、「叱られているうちがはなよ。チーフは怒ってはいなのよ。あの人は、気は長い方だから。愛の鞭だからね。がんばってね」と言われました。
レジもやったんですが、なかなかバーコードが探せない品物がいくつもあって、お客さんから「どうしたの？大丈夫！」と言われ、
余計にあせってしまい後ろに立っていた先輩とすぐ交代になりました。
同じ品物を２回通してしまったり、またレジを遠さずに会計してしまったりというミスも
あり（後ろについていた先輩も気づきませんでした）チーフがお客に平謝りに謝ってくれ、
私には「早くやろうとしなくていいから、１個１個正確にやってね」と言われました。
それだけじゃなく、カード払いの時も忘れちゃって後ろに立っていた先輩から「今日、やったでしょ？
もう忘れたの！！しっかりしてよ！！」とイライラされてしまいました。
あまりにもやらかすので、チーフから「失敗したり、叱られたり、注意されたいしたことを、仕事が終わったらノートに書いて、私に報告して！！」と言われてしまいました。
それがすごく辛いです。涙
家に帰る足取りが、すごく重くなります。
午前中失敗していたことを忘れていて、帰りにその失敗をチーフに報告しなかったら
チーフから指摘されて「○○もミスしたでしょ？」「ミスをしたことも忘れているようでは、反省できないでしょ？それじゃなかなか成長はしないよ！！」と言われてしまいました。
胃がキリキリします。
物覚えが悪い私も悪いでしょうけど、チーフも神経質でスパルタ気味だと思うのですが
第三者的には、どう思いますか？
>1
お店では、なぜかメモ禁止なんです。
帰ってからは、思い出すようにしているんですけど、具体的にどうやったら仕事が早くなるとか覚えられるというのがわからないんです。
>2
チーフは怒鳴ったりは、しないんですよね。
でも、ポカミスで手を２回連続叩かれたり（柑橘類の種類を見分けられず、違う種類に戻してしまったりのミス。）
１日のミスを報告するようには言われます。
私が少しでも早く仕事を覚えてもらおうと言う気持ちからだとは、頭では理解してますが精神的にきついです。
>3
そうですね。右手に「左手」と書くようにすればよかったです。でも今は、チーフに左手叩かれてから左手を使うようになりました。
>4
チーフ優しいですか？ 怒鳴らないですが、私の手を叩くし 時間を計って「今後は、何分で終わるようにしなさい！」と言ったり、結構厳しいです。
発達障害・・今まで言われたことないです。
私の文章からそう思われたとのことですが、具体的に教えてください。
- << 10 「わかんない」「精神的にきつい」「結構厳しい」 言い訳ばかりだかりで前に進まない感じだし、 そこ辞めて、自分にもできるもっと簡単な仕事を探した方が良いんじゃないかな タオルをひたすら畳んで出荷する簡単仕事もあるし。探してみなよ。
すごくよくわかる
私も異常に仕事できない。
私は耐えきれずに仕事辞めたけど、仕事辞めて精神が落ち着いてから友達にどうすればよかったか聞いてみて気づいたけど、
単純に覚えるためのやり方がわかってないだけだったのかも…
私はメモはとってたけど、仕事以外で見返したり、わかりやすいように清書したりっていう考えが浮かばなかった…
仲が良い人や掲示板などで｢こういうミスをしてしまうけど、何か良い改善方法はないか｣と質問してみては？自分じゃ気づかないし、思い付かないから…
あと、努力不足もあったなって後悔してる。当時は自分の辛さにしか目を向けられなかった…
メモがとれないなら、トイレに入った時や昼休みにメモ帳や携帯にメモしたり、ボイスレコーダーを使うのも手かも…
なんかスーパーネタが多く立ってるな
と思っていましたが、まさか大半は貴女のじゃないですよね？。。。
チーフは今の内は教育的指導をしてくれていますが、ある日突然
｢もうキミ来なくていいよ。他のスタッフの仕事に支障を来たしてるし、何度も何度も同じ失敗をして迷惑だから。｣
と言い放たれたら、どう思う。
ホッとする？
やっとそれ言ってくれたわー！
と思う？。
自身でまだそこで働きたいなら、一生懸命頭使って食い付いて行かなきゃだし、厳しいチーフに認めてもらおうと頑張ってみたり
こんな仕事向いてない とソッコーで退職を選ぶのも…主次第だよ。
でも、働くって事は何であれたいへんなんだよ。人並みにこなせないならば、人の3倍は歯を食いしばって頑張らなきゃ。
何にからでも逃げてしまうのはラクだけど、自分の仕事への成長は望めず･変われずだよ。
よく考えてみてね。
上司から自分だけ厳し過ぎても、人によっては余計萎縮しテンパッちゃう場合もあるしね。
上司はうまく部下をフォローしてもらいたい。
でも、チーフのそのスパルタさは必ずしも悪とは思えないけどね。
スレ主です。
午後からバイトだったので、行きました。
掃除と品だしと惣菜の方のラッピングをしました。
今日は、ミスはありませんでした。
相談に乗ってくれそうなおばさんに相談しました。
「私も7年やっているから、今は何でもできるように見えるかもしれないけど、
私も新人の頃は、なかなか覚えられないのと失敗もしたし店長にすごく怒鳴られて泣いたこともある」と言ってくれました。
「私だけじゃなくて、ここにいる人たち皆怒られながら成長して来たのよ。
今のチーフは穏やかだけど、あなたには厳しく感じるかな。あなたを育てようと一生懸命なのよ」
「あなたも、がんばらないと駄目よ」と言ってくれました。
これからもがんばろうと思います。
その職場をやめたとして他の所でも同じ状況になるなら発達障害の診断を受けて下さい。
健常なら初めはとろくミスを連発しても一定の能力は備わっているので向かない仕事でも他人の動きを見たり効率よい動きを自分で考えて最低限出来るようになります。
ミスを忘れたり何度も同じミスをしていたら、自分は反省してるつもりでも他人からは感じないし優しいチーフをスパルタと感じる所が発達障害の症状に見えます。
仮に主さんが発達障害ならチーフの指導は残念ながら上手くいかないと思います。福祉機関に相談することを進めます。主さんが健常者なら意識の問題であり今の考えは恥ずかしい事だと気づけば仕事に対する姿勢が変わり行動が変わると思います。悔しければ人並みの動きをすることです。きちんと勤まればチーフも叱りません。今はネットっ発達障害と言われたことは頭の隅に置き将来どこいっても勤まらないなど困った状況になったときに思い出して下さい。
健常か発達か知らないけど、どちらにしても先々チーフの優しさに感謝する日は来ると思います。
なんだか厳しいレスが多いですが、慣れだと思いますよ。
私も最初はミスばかりで、こんなことにこんなに怒られるの？！と思っていましたが
慣れてきて出来るようになったら、最初に言われたような注意は受けなくなりました。
教える側になって気づいたことですが
新人にはマニュアル通り、正しく、きちんと教えたいし、そうやってほしいと思ってしまうんですよね。
慣れたらダレて、適当にやる人が多いのもありますし
何より教える方に自信がないのと上手じゃないんです。
だからゆとりを持って教えてあげられないし
自分のことを棚に上げて、早く覚えてほしいし、ちゃんとした自分が分かるやり方でやってほしい→そうすればミスも分かりやすいから。
そういう人はある程度出来るようになれば、大抵手のひらを返したようにチヤホヤしてくるし頼ってきます。
ただそんな職場にいたいかいたくないかは、主さん次第です。
だからそういう職場は大抵、人手不足なんですね。
選択肢は自分が持っていると思って、気楽にやってみた方が良いと思います。
叩いたり怒鳴ったりするようなストレスのかかる職場で、仕事を覚えるのは本当に難しいです。
物覚えが悪いことや失敗が家で思い出せないのは、怒られたときの恐怖からくるストレスの影響ではないでしょうか。ストレスから身を守るために嫌だったことを思い出さないように脳が動いてるかもしれないです。
一人前に仕事ができるまで、安心して失敗できるような職場が主さんには合っているかもですね。
その職場にこだわる理由がないなら転職してもいいと思います。
転職せずに続けるなら、物覚えが悪いので仕事中メモ取ることを許して欲しい、とチーフに相談するのもアリだと思います。却下されるかもしれませんが、改善努力の姿勢を見せるのはチーフのような責任感のある指導者との大切なコミュニケーションになると思います。
転職もチーフに相談することも勇気のいることかと思いますが、誰よりもあなた自身の幸せを優先してくださいね。
私もスーパーでレジと品だしの仕事を始めて今年で3年目になりますが、今でもベテランさんに業務の事で細かい注意を受けますよ。ただまた同じ注意をされないように気をつけています。
おばちゃんが言うように「注意されるうちが華」って言葉があるけど注意されなくなったらそれはそれで辛いですよ。もう見放されたって意味ですから。そのチーフだって好きで主さんを注意している訳じゃないと思う。主さんに直してほしいから注意してるだけだから主さんも成長していかないとね。
本来、人から言われなくても主さんが自分から進んで失敗した事と正しいやり方をメモして家で読み返してみる事をやるべき！
分からない事は人に聞くこと！
主さんの物覚えが悪いっていうのは言い訳だと思う。
スレを読む限りだと主さんは失敗を繰り返さないように自分で何とか改善しようとする努力を何一つしてませんよね。
©2024 秋山孝
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