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仕事が早すぎる人って要領悪くない?

レス52 HIT数 3470 あ+ あ-

名無し
19/12/19 11:49(更新日時)

嫌味とかじゃないんですけど。
たとえば、「今日中に企画書を出してくれ」と指示が出たとしますよね。
締切は今日の退勤まで。
わたしなら早めに仕上がったとしても、退勤前に提出します。そしてさっと上がります。
でも、要領悪い人は、仕事を超スピードで仕上げて、その日の午前中には提出しちゃいます。
だからまた次の仕事をどんどん与えられてます。それを片付けていきます。
同じ勤務時間、同じ待遇(か、向こうが少し手取り上)なのに。
仕事が早いのは良いことだけど、この人がんばり方間違えててヘタだな〜と思うんです。
もうちょい力抜けば?と思いませんか?

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No.2896572 19/08/09 20:03(スレ作成日時)

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スレ主のみ

No.1 19/08/09 20:10
主婦1 

当然、上司の評価が高くなるから
査定に差がつく。
結果その人が得でしょ〜

No.2 19/08/09 20:14
名無し2 

それは容量が悪いとは言わないんじゃないですか?早めに終わらせてやれることがあるならやるのが普通だし、もし同じ給料を払うなら、あなたのような仕事の仕方をする人よりは、あなたが要領悪いって言ってる人にお給料を払いたいね。

No.3 19/08/09 20:14
匿名3 

えっ、仕事が遅い人のほうが要領悪いんじゃないんですか?
仕事が早くて、その上ミスがない(ミスが少ない)という人であれば別に構わないと思います。

力抜いていいときと力抜いては行けない時があるし、仕事が早い人はそれが自分にあってる。それが自分のペースだから。
頑張り方間違えてるかどうかは、本人にしかわからないこと。
そう思いました。

No.4 19/08/09 20:15
匿名4 

どう考えても逆。
要領が良いから人の倍出来るんだよ。
同じ勤務時間、同じ待遇だからとラクを選ばない人格は将来、真逆なあなたとは大きく違うと思うよ。

No.5 19/08/09 20:15
名無し0 

>> 1 当然、上司の評価が高くなるから 査定に差がつく。 結果その人が得でしょ〜 そうでしょうか?なんか、都合よく使われるだけなのにって思っちゃうんですよね。
要領良い人・世渡り上手だと、うまくサボりつつ「仕事、仕上げました!」ってアピールできるから
わたしも評価いいです

No.6 19/08/09 20:16
名無し 

>> 2 それは容量が悪いとは言わないんじゃないですか?早めに終わらせてやれることがあるならやるのが普通だし、もし同じ給料を払うなら、あなたのような仕… 人の何倍も仕事量かかえるの、つらくないのかな?って思っちゃうんです

No.7 19/08/09 20:20
サナダ ( 7w9tre )

あなたの場合は要領良いのではなく、ズル賢いのだと。

先輩や上司の立場から見るとその人に信頼をおきます

No.8 19/08/09 20:20
遊び人8 

え~と…

主さんはただ居る社員…

その人は出来る社員…

私は後者を何事も任せたいですかね。

No.9 19/08/09 20:22
名無し 

>> 3 えっ、仕事が遅い人のほうが要領悪いんじゃないんですか? 仕事が早くて、その上ミスがない(ミスが少ない)という人であれば別に構わないと思いま… 仕事が遅い(スキル不足)のはだめですね。
でも、仕事が早いけど敢えて後から提出するのは、要領よくないですか?

No.10 19/08/09 20:26
名無し 

>> 4 どう考えても逆。 要領が良いから人の倍出来るんだよ。 同じ勤務時間、同じ待遇だからとラクを選ばない人格は将来、真逆なあなたとは大きく違う… 別に4さんを否定したいとかじゃないんですけど、
あと、わたしを自慢したいとかでもないんですけど、
仕事が早いからって上司ウケするとは限らないとおもってます
他の人にも書いたんですが、都合よく使われるだけじゃないですか?あいつならすぐこなすから任せようーって
わたしは締切ギリギリに仕上げてもすごく感謝されるんですよ
ありがとう、大変だったねって、
でもいつも早い人は、それが当たり前だから、感謝されてないようにみえます
だから要領悪いと書きました

No.11 19/08/09 20:27
匿名4 

>> 7 あなたの場合は要領良いのではなく、ズル賢いのだと。 先輩や上司の立場から見るとその人に信頼をおきます 同意。
ズル賢いを要領が良いと思い込んでる主にポカーン。

No.12 19/08/09 20:28
名無し 

>> 7 あなたの場合は要領良いのではなく、ズル賢いのだと。 先輩や上司の立場から見るとその人に信頼をおきます さなださん、上の方へのレス読んでいただけたら嬉しいです
仕事が早すぎる人は感謝されてないって事実を書いてみました
それなのに人の何倍もこなすの、賽の河原にみえます

No.13 19/08/09 20:29
名無し 

>> 8 え~と… 主さんはただ居る社員… その人は出来る社員… 私は後者を何事も任せたいですかね。 別に自惚れとかではないですが
わたしは仕事が早い人より、上司ウケいいです
とても感謝されます。無理に頼んで悪かったねとか、ご苦労さま、いつもありがとうと言われます
だから、変に早くする必要ないと思います

No.14 19/08/09 20:31
匿名3 

仕事が早い人も、遅い人もどちらも上司からの評価対象にはなるでしょう。
遅くてもミスがなく(ミスが少なく)丁寧だったり正確に行われているのであれば、評価対象にはなると思います。
でも、早くて正確というような人も評価対象になるでしょうから、一概にこういう人がいいとは言えないと思いますね。

仕事が早ければいいってもんじゃないでしょうが、遅ければいいってもんでもない。
そう思いました。

No.15 19/08/09 20:35
サナダ ( 7w9tre )

>> 12 さなださん、上の方へのレス読んでいただけたら嬉しいです 仕事が早すぎる人は感謝されてないって事実を書いてみました それなのに人の何倍もこ… 仕事が早い人に対して感謝されないと言うのは、要領が悪いとかではなく感謝することができない人に問題があり、その人の要領云々とは全くの別問題です。

あと、人の倍仕事すると倍の早さで仕事を自分のものにできる、すなわちスキルアップの為にその人と同じような人もいます。

ただ早いけどミスも多い場合はまた違ってきますが 笑

No.16 19/08/09 20:36
サラリーマン16 

おー、主さんの言いたい事分かるし要領良く行けたら一番良いんだけど、皆が皆そう出来ないのよ

性格っていうかなんていうか

だから羨ましいよ要領良く生きてる人は

頑張り過ぎて結果疲れてしまうからね

No.17 19/08/09 20:40
通行人17 

いやぁ、同じに頼んでいて早めに出来上がっていたら、そりゃあその人を評価しますよ。
かたや退勤前に仕上げ提出する。
世間一般、社会人としてどっちが要領悪いか …判るよね。

仕事の早い人は、段取りを組むのが上手です。卒無く、手早く仕上げてしまう。
そこへ新たに仕事を任されても、
なんやかやテキパキそれをも処理していく。
溜まってきても、それはそれで何とか片付けていこうと頭を使い行動する。

…やはり仕事が早い人は
頭が良いし処理能力も高い。
要領が悪いのでもなく、なんやかんや仕事を楽しんでいる気がするな。

No.18 19/08/09 20:40
名無し18 

退勤前ってのは、ギリギリの締切時間ってだけなので、早く終わったのなら早く提出するもんだと思う
指示を出した側も、その分、余裕を持ってその書類を見ることができますよね
それに、次々、仕事をしたい人もいるから
さぼってたら、明らかに仕事量に差が出るのだから、まわりの人にさぼってるのはバレてますよ

No.19 19/08/09 20:43
匿名19 

むしろ仕事もないのにダラダラダラダラ出来る人の方が才能あるよ。
私も嫌味じゃなくて凄いと思う、暇なの耐えられないよ。
あの日産ですらあんな状態になってしまったんだから、
もし会社が倒産しても、こんな仕事もあんな仕事もしてましたって、
転職活動で言えるし、私はどんどん仕事をやりたい人。
別に給料が、何もしないでほぼ一日中喫煙所でタバコ吸ってます、
という人と一緒でも構わないと思ってるよ。
煙草吸ってる間に得た私の才能や成果物、そいつには奪えないから。
仕事をしているふりをする仕事が出来る人って、
マジで才能ないと無理だよ、普通の人は暇に殺されるんだよ。
私なんて暇すぎて転職したくらいなんだから。
あなたすごい!天才すぎて感動した!!
ついでに仕事が早すぎる人は感謝されないって話だけど、
感謝されまくって、なんか勝手に昇進して給料上がりまくってるよ。
会社によるんじゃない?仕事量よりゴマすりが上手い人が好まれるとかさ。
うちは完全能力主義だし、グラフで成果がもろに出るから、
ダラダラやってる奴は無能扱いされるよ。

No.20 19/08/09 20:43
匿名20 

まぁ言っていることは何となくわかります。
でも、その人は早く仕事を終えて、次にまた仕事を任されることを嫌だと思っていなくて、やりがいがあると思ってるんじゃないですか?私はどちらかというとそのタイプです。
もっと早く仕事できるのに、時間ギリギリに提出って…ズル賢いですよね。そういうのちっとも羨ましくないです。

感謝されたいとかそんなのではなく、自分のできることを一生懸命やるだけです。

No.21 19/08/09 20:54
名無し21 

定時まで時間かかる社員は仕事があまり出来ない人間って見られてるのは間違いない。

まぁ、上司も主に期待は全くしてないから心配ないか…

No.22 19/08/09 21:06
匿名22 

むしろ、それくらいやって今の給料が妥当だと思われる。

No.23 19/08/09 21:21
名無し23 

あ〜…主さんの言葉が胸に刺さります。私は仕事が早くて要領の悪いタイプで損をした事があるので。

上司の評価はいいです。

しかし、先輩の立場からするとテキパキし過ぎて先輩の仕事が無くなるから困ると言われてしまいました。

私自身は暇な時間が苦痛に感じるタイプなので仕事を振られるのは有り難いのですが、良く思わない人も居るんだなと。

最近は周りに合わせるようになりました。

主さんのスレに書いてある人も、仕事中の雑談が苦手で常に仕事を見つけて動く人ではないですか?

そういう人は「性格」なので、あまり損得は考えてないと思いますよ。

No.24 19/08/09 21:56
遊び人8 

とても感謝されます。無理に頼んで悪かったねとか、ご苦労さま、いつもありがとうと言われます

これ…感謝か?
パッと見…感謝の言葉の羅列…

やっぱり君には無理だったね。
ゴメンね_(..)_ムダさせちゃって…
とりあえず、お疲れ様だね。

って読める…のでは?

上司ウケが良い?
何処が?
会社の上司から…
『セフレ…候補発見♥️』
…って思われてて、皆から優しくされ…じゃないの?
受け取り方としては…
主さんはモテるんだろうね?
よかったね~🎵

No.25 19/08/09 22:22
匿名25 

いずれはその人は出世しますよ。
仕事ができる人って優遇されますし、まずいつ上がるか先が読めるから信頼されます。

No.26 19/08/09 22:25
匿名26 

私も頑張っちゃう方だけど、評価を気にしているんじゃなくて、会社の利益を気にしてしまうんです。

素朴にもう本当に、それだけです。

それとか底上げをして、みんなの給料があがることが願いですね。

自分はいいから、養っている人にもうちょっと待遇あげればいいのに…とか、そういうことを考えて、どこにいっても同じです。

たぶん実家で親に苦労したのが、板についてるんだと思うけど、自分でも嫌になりますね。

ゆっくり要領よくやっても、何かが襲いかかってくるような不安に潰されそうになります。

No.27 19/08/09 22:51
名無し 

>> 11 同意。 ズル賢いを要領が良いと思い込んでる主にポカーン。 ずる賢いのって世渡りには大事と思います
努力は必ず実るとか、死ぬ気で頑張れば評価されるとか、とにかく仕事しまくるとかより
ある程度サボるところは上手にサボった方が、長生きできそうじゃないですか?

No.28 19/08/09 22:52
名無し 

>> 14 仕事が早い人も、遅い人もどちらも上司からの評価対象にはなるでしょう。 遅くてもミスがなく(ミスが少なく)丁寧だったり正確に行われているので… 最後の行おっしゃるとおりです
早ければいいってモノじゃないですね

No.29 19/08/09 22:54
名無し 

>> 15 仕事が早い人に対して感謝されないと言うのは、要領が悪いとかではなく感謝することができない人に問題があり、その人の要領云々とは全くの別問題です… ごもっともです
たしかに、仕事早すぎる人を周りが褒めないのは、褒めない人に問題あるかもしれません
でも、仕事量セーブしてここぞというタイミングで成果アピールすれば、褒められやすくなります
それをしないのが不思議です
書いてて思いましたが、わたしは仕事早すぎる人達の不器用さにイラッとしてるのかも

No.30 19/08/09 22:54
名無し 

>> 16 おー、主さんの言いたい事分かるし要領良く行けたら一番良いんだけど、皆が皆そう出来ないのよ 性格っていうかなんていうか だから羨ま… サラリーマンさんその通りです
頑張りすぎて疲れてしまう、ほんとそれです

No.31 19/08/09 22:56
名無し 

>> 17 いやぁ、同じに頼んでいて早めに出来上がっていたら、そりゃあその人を評価しますよ。 かたや退勤前に仕上げ提出する。 世間一般、社会人として… ほんとにですか?
少しも「あいつに頼めばなんでもさっさとやってくれるから楽だわ」ってよこしまな気持ちないですか?

No.32 19/08/09 22:57
名無し 

>> 18 退勤前ってのは、ギリギリの締切時間ってだけなので、早く終わったのなら早く提出するもんだと思う 指示を出した側も、その分、余裕を持ってその書… 仕事量に差が出たとしても
普段のコミュニケーションやってれば、立場が危うくなるとかまったくないです
ちゃんとお礼いうし、仕事早すぎる人達にも感謝して、上司の雑談にも付き合います
そしたらめちゃくちゃ好かれますよ

No.33 19/08/09 22:59
匿名33 

貴方はセコい事してるだけ。
ズルい事してるだけ。
凄くかっこ悪い。
みっともない。

No.34 19/08/09 22:59
名無し 

>> 19 むしろ仕事もないのにダラダラダラダラ出来る人の方が才能あるよ。 私も嫌味じゃなくて凄いと思う、暇なの耐えられないよ。 あの日産ですらあん… 大抵の会社って、実力より愛嬌とかコミュ力で昇進しませんか?
昇進しなくても(パートとか)、スキルよりコミュニケーションとれる人の方が重宝される気がします
19さんのとこは実力主義なんですね

No.35 19/08/09 23:01
名無し 

>> 20 まぁ言っていることは何となくわかります。 でも、その人は早く仕事を終えて、次にまた仕事を任されることを嫌だと思っていなくて、やりがいがある… 職場の仕事早すぎる人たちは、仕事してないと嫌なのだそうです
だからサボるとか、私用電話とか、だらだらトークとかしません
ひたすら仕事してます
でも、適度にサボる人達と、給与や勤務時間はほとんどかわりません
自ら寿命縮めてるように見えてしまいます

No.36 19/08/09 23:03
名無し 

>> 21 定時まで時間かかる社員は仕事があまり出来ない人間って見られてるのは間違いない。 まぁ、上司も主に期待は全くしてないから心配ないか… 自慢とかじゃないですが、わたし仕事ささばけると言われてます
締切ギリギリで出すのにです
そのイメージは、ミーティングで的を得た意見をここぞというときに言ったり、
仕事の準備カンペキにして、上司にいつでも資料渡せるようにしたりしてるからです
気が利く、のほうが近いかな
だから評価高いです

No.37 19/08/09 23:03
通行人17 

>> 31 ほんとにですか? 少しも「あいつに頼めばなんでもさっさとやってくれるから楽だわ」ってよこしまな気持ちないですか? 本当です。

>あいつに頼めばなんでもさっさとやってくれるから楽だわ

いいんじゃないですか?
周りは何でもテキパキと早々とこなしてくれるから助かるし、
本人も任される事に張り合いややりがいを感じられるし。

主が考えている様な思考回路は、良識ある人間ならばあまり持ち合わせないかと思われますよ。
どちらかと言えば、仕事の出来ない人間の発想じゃないかな。

No.38 19/08/09 23:03
名無し 

>> 22 むしろ、それくらいやって今の給料が妥当だと思われる。 そうなんですね

No.39 19/08/09 23:04
名無し 

>> 23 あ〜…主さんの言葉が胸に刺さります。私は仕事が早くて要領の悪いタイプで損をした事があるので。 上司の評価はいいです。 しかし、先… 仕事がなくなる、というのもわかります
仕事が早すぎる人は、ほかの人たちがやるべき雑務とかもひとりで片付けちゃいますね

No.40 19/08/09 23:06
名無し 

>> 24 とても感謝されます。無理に頼んで悪かったねとか、ご苦労さま、いつもありがとうと言われます これ…感謝か? パッと見…感謝の言葉の羅列… いえ普通に感謝されますよ

仕事が早すぎる人とわたしが業務報告したとしますよね

上司コメントは、
早すぎる人にたいして「ご苦労様です。引き続きよろしく」
わたしにたいして「助かりました、ありがとうございます。なんとかかんとか〜、さすがです」とか必ず褒めがあります

他の人にも書きましたが、要はアピールが上手かどうかです
それで反応かわってきます

No.41 19/08/09 23:07
名無し 

>> 26 私も頑張っちゃう方だけど、評価を気にしているんじゃなくて、会社の利益を気にしてしまうんです。 素朴にもう本当に、それだけです。 … うーん、そういう人もいるんですね
26さんには悪いですが、生きづらそうな感じがしてしまいます。
もっと力抜いたらいいのにと
ちょっと周りの仕事が早すぎる人たちと雰囲気似てますね

No.42 19/08/09 23:22
サナダ ( 7w9tre )

>> 29 ごもっともです たしかに、仕事早すぎる人を周りが褒めないのは、褒めない人に問題あるかもしれません でも、仕事量セーブしてここぞというタイ… しかしマメに返レスしてますね。
まるで君がその仕事が早い職場の人のようです。

褒めてるんですよ ^_^

No.43 19/08/10 06:36
名無し43 ( 30代 ♂ )

この場合要領と表するのでは無く!
仕事の出来る人出来ない人…
もしくは仕事に信頼おける人そうで無い人…
と分類する方が適正かと思います。

No.44 19/08/10 07:52
匿名44 

>> 19 むしろ仕事もないのにダラダラダラダラ出来る人の方が才能あるよ。 私も嫌味じゃなくて凄いと思う、暇なの耐えられないよ。 あの日産ですらあん… 同意です。私も勤務時間内に仕事がない方が(もちろん定時内ですが)暇なので嫌ですね。暇だと時間が経つのが遅いしね。

No.45 19/08/10 09:14
匿名45 

仕事が早い人は評価される
仕事が早い人は昇進する

これは違うと思います。
期日を設定しているのなら
遅れなければ評価は同じにするのが当然でしょう。まあ期日に間に合わなかったり早すぎたりしたら上司が部下の力量を把握できていない無能可能性は否めませんが。

ただ、人によっては上司の意図が伝わらず軌道修正が必要な場合があります。
そういう人は早めに出して意見をもらって修正する時間があったほうが良いでしょうね。
仕事が早く終わるからってどんどん新しい仕事を振られる人は損してると思いますよ。日本は年功序列が根強いですからね。特に企業規模が大きいほど。

No.46 19/08/10 09:15
名無し21 

>> 36 自慢とかじゃないですが、わたし仕事ささばけると言われてます 締切ギリギリで出すのにです そのイメージは、ミーティングで的を得た意見をここ… それは自分が思ってるだけで周りも同じとは限らない。

最低限の仕事はさばけてるだけだろうし。

仕事の準備、資料作り、それって出来てて当たり前だと思うけど?

逆に出来てなかったら何しに仕事しに来てるの?ってなる。

No.47 19/08/10 13:19
匿名33 

自分ではズルい事してるって自覚は無いの?
あったらこんなスレたてないか(笑)

No.48 19/08/10 21:59
主婦1 

>> 40 いえ普通に感謝されますよ 仕事が早すぎる人とわたしが業務報告したとしますよね 上司コメントは、 早すぎる人にたいして「ご苦労様… 横レス失礼します。

それは、主さんの事はサービス過剰なほど、褒めておだてておいたら機嫌いいタイプだって上司が把握してるからでしょ(笑)

仕事はきちんと手早くやるけど、そのような褒めやおだてに特に反応しない人もいますね。
そういったさっぱりしたタイプには、上
司も同じようにさっぱり対応しますよね。

No.49 19/08/12 22:27
匿名49 

例えばだけど、夕方までに終わらせてと言われたら余裕で間に合うと思ったとしても私ならばさっさと終わらせます。理由は、万が一他でトラブルがおきて終わらない可能性があるので。夕方に上げても漏れがあるかもしれませんし、リスク管理の為にも言われた時間よりも先にあげますね。実際上げてから変更とかもあったし。夕方にあげてたら残業になるか〆切に間に合わない状態になります。
勿論、その前にそれより優先順位が高いものがあれば、後回しにはしますがね。
人って不思議で、損をしたくない、得した感を求めるもんなんですよ。
だからどうしてもできる人間に仕事が増える。
その人に仕事を任せたら安心(得)だと思うから。私は今は仕事を振分ける立場ですが、能力に応じて振分けています。
急ぎのものはこの人、きっちりして欲しい案件にはこの人、使えない人には時間に余裕があるものや単純作業など。実際私はその人のような仕事の仕方をしてきましたが、短期間でお給料も評価も上がり今では取締側の人間になりました。
同じ時期に入った子は未だにただの平です(笑)
要領が悪い、力を抜くとは少し違うと思いますよ。
私は仕事が遅い子には褒めて伸ばすので、ちょっとできたくらいで大袈裟にほめるのですが、それが評価が高いとは限りませんねー。お給料が少し高いのならばその人が評価されているということ。まぁ、会社側が評価してくれず給料に反映されないところもありますがね。
できて当たり前の人はそんなに褒めたりはしませんが尊敬しています。私が勝手に上司にその子の給料交渉して給料上げてもらったりしましたし。見てる人は見てるもんなんです。あ、こいつ手ぇぬいてんなぁとかすぐわかりますよ。そういう子には大事な仕事は任せませんしね。
ただ、どんなに早くてもミスが多ければ評価にはなりませんね。



No.50 19/08/14 22:53
匿名50 

要領は悪くないんじゃないですか?仕事は早いだし。
ただ問題は質でしょ!どんなに早くても内容が雑だったら意味がない。

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