在職している状態で職場には行かず、就活する方法

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社会人
19/08/06 15:06(更新日時)

職場での嫌がらせが酷くて仕事に行けなくてなりました
仕事を休職した後転職活動をしたいのですが、家族からは反対されそうです
在職はしている状態で職場には行かず、転職活動をする方法は他にありますか？
あと休職中の就活は法律などの面で大丈夫でしょうか？
処分されたりしますか？

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No.2894597　19/08/06 11:41(スレ作成日時)

No.1 19/08/06 11:46
名無し1

就活は大丈夫ですよ。
有給を使っては？

No.2 19/08/06 11:49
社会人0

>> 1 有給はあるのですが、かなり前から申請しないと使えないので、今すぐは使えません。

No.3 19/08/06 11:53
名無し1

転職のお手伝いをエージェントさんに依頼しては？
有給を申請しておいて、有給が使えるようになるまでは土日などの休日を使ってコツコツ就活すれば良いですよ。
私の姉も、在職中にエージェントさんのところに通い、自分に合った会社に転職しましたよ。

No.4 19/08/06 12:03
匿名4

最近では、メールでの有給休暇申請もアリみたいですよ。

有給休暇の申請マナーで調べたら、詳しく載っています。

No.5 19/08/06 12:18
名無し5 ( ♂ )

有給申請も間に合わないのであれば急病になるしか無い、複数日必要なら遠い親戚での不幸を演出、忌引き休暇とする。

No.6 19/08/06 15:06
匿名6

有給って事後申請ダメなんでしょうか？
（体調不良とかで事後になるケースありますよね）

転職活動自体はいいんじゃないですか？

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