一人の社員に結婚祝い、餞別、出産祝い。。。
今年の2月に社員の女性の披露宴に招待され、3万円を包みました。そのあとに、この女性は赤ちゃんができたので、来月退職します。部長が「お餞別を渡したいので一人5000円ずつ集金します。赤ちゃんが生まれたら出産祝いも渡したいので、またその時に一人5000円集金します」と言われました。
この女性とは同じ部署だったけれど、仕事以外は口もきいたことないし、プライベートなおつきあいもないし、退職したらもう二度と会うこともないので。
この女性社員一人に対して、結婚祝い、餞別、出産祝いなんて、正直やりたくないですが、部長の言う通りにしたほうがいいでしょうか。
No.2888939 19/07/27 11:46(スレ作成日時)
ちなみにですがうちの主人は結婚時会社の方から一人を除いてほぼ全員から何かしらもらいました。
それはパートの人社員の人
部署でまとめて連盟などそれはもの凄い数でした。
て、やっぱりそういうときにはなぜか全員出します。
しかもそれだけの人数からもらったのに何もしなかったたった一人のその人は紛れることなく思いっきり目立つことになっていました。
こちらからしますと、逆に申し訳ないですし何もないその人に何か思うことはなくむしろもらったことに対してとても感謝でした。
その出してない人も実際全く悪くないのですが悪目立ちしてしまい結局その後噂になってしまって辞めたみたいです。
申し訳なかったくらいですがみんなで出さないという相談をするならまだしも(又はお祝い毎に担当を変えて1人1つの負担だけにするなどみんなで相談するなど)事実全く出さないというのはあまり得策ではない気がします。
- << 6 ありがとうございます。書き忘れましだ私は契約期間が定められている派遣社員で、退職出産する人は正社員です。私だけやらないのは目立つかなぁとか、いろいろと悩みましたが、もう二度とお会いすることのない人だし、披露宴にも高額包んだので、やめることにしようと思います。
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