有給休暇

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名無し
19/08/03 08:18(更新日時)


今年から有給休暇を年に5日取得することが義務付けられてますが
私の会社では嘘をついている人がいます。

有給は5日以上あり、休んでいないのに休んでるようにしている。ということです。
みなさんの会社でもそういうことはありますか?

ちなみに20数年間1度も休んだことのないお局さんは休んでね上司から言われても休むつもりはないと言っていました。



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No.2892237 19/08/02 07:55(スレ作成日時)

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No.1 19/08/02 07:58
通行人1 

休んでもすることがない、行くところがないっていう可哀そうな人がいるんですよ。
仕事が大好きって人もたまにはいますが、多くは残念な人たちです。

  • << 8 たしかに、社内で行くところがないから休まないんだと思うと話していた人がいました

No.2 19/08/02 09:37
社会人2 

休まないお局の影響で有給がとるのが悪という雰囲気があることから
皆、使いたくても使えなく会社が勝手に休んだことにしているとかないですか?

  • << 9 個人で出勤簿を作って提出しているのですが、そこで休んでいないのに有給にしている人が居ました。会社は休んでねと通達しています。

No.3 19/08/02 09:41
匿名3 

休まないお局のせいで会社は1人辺り30万の罰金になります。

  • << 10 有給を使わない、謎に定時になると30分は別の場所へ行き戻らず残業をつけてます…笑

No.4 19/08/02 09:51
magician ( 30代 ♂ ruX3re )

有給休暇5日ってのは労働者側ではなく、企業側の義務。 よって社員に5日有給休暇を取らせないと企業に罰則が発生する。 企業側に法令順守の意識があればお局様が何と言おうと休暇を取らせるでしょ。 それに、休暇を取ってないのに取らせたことにしたりとか不正が発覚したら一段と大変なことになる。 普通の会社なら不正はやらないよね。。 (^^;)

  • << 11 会社は取らせようとしていますが、それに反している人が数名います…(・・?)

No.5 19/08/02 14:29
匿名5 

休んでいいから休みたいけど、仕事量が多くて休める状況にない、というのが現状です。

  • << 12 確かに仕事量が多くて今までは休めない人もいましたが、3年前から新卒生をいれて人数を増やしています。

No.6 19/08/02 19:47
遊び人6 ( ♂ )

休める時に交代で休む。職場のチ―ムワ―クです。雰囲気が悪けりゃ無理だけどね。同時にそれは上司の管理能力リ―ダ―シップの不足でもあります。
することなけりゃボランティアでもして社会貢献しろよと言いたい。もし興味ないし何もしたくないなら、引きこもって何もするなだよね。

  • << 13 1人チームワークない人います。 休んでもやることがないのだと思います

No.7 19/08/02 22:07
名無し7 

休んでないのに休んでるようにして…
何か得することでもあるんですか?

  • << 14 分かりません… 自分だったら有給はちゃんと使いたいです

No.8 19/08/03 08:12
名無し0 

>> 1 休んでもすることがない、行くところがないっていう可哀そうな人がいるんですよ。 仕事が大好きって人もたまにはいますが、多くは残念な人たちです… たしかに、社内で行くところがないから休まないんだと思うと話していた人がいました

No.9 19/08/03 08:13
名無し 

>> 2 休まないお局の影響で有給がとるのが悪という雰囲気があることから 皆、使いたくても使えなく会社が勝手に休んだことにしているとかないですか? … 個人で出勤簿を作って提出しているのですが、そこで休んでいないのに有給にしている人が居ました。会社は休んでねと通達しています。

No.10 19/08/03 08:14
名無し 

>> 3 休まないお局のせいで会社は1人辺り30万の罰金になります。 有給を使わない、謎に定時になると30分は別の場所へ行き戻らず残業をつけてます…笑

No.11 19/08/03 08:15
名無し 

>> 4 有給休暇5日ってのは労働者側ではなく、企業側の義務。 よって社員に5日有給休暇を取らせないと企業に罰則が発生する。 企業側に法令順守の意識が… 会社は取らせようとしていますが、それに反している人が数名います…(・・?)

No.12 19/08/03 08:17
名無し 

>> 5 休んでいいから休みたいけど、仕事量が多くて休める状況にない、というのが現状です。 確かに仕事量が多くて今までは休めない人もいましたが、3年前から新卒生をいれて人数を増やしています。

No.13 19/08/03 08:18
名無し 

>> 6 休める時に交代で休む。職場のチ―ムワ―クです。雰囲気が悪けりゃ無理だけどね。同時にそれは上司の管理能力リ―ダ―シップの不足でもあります。 す… 1人チームワークない人います。
休んでもやることがないのだと思います

No.14 19/08/03 08:18
名無し 

>> 7 休んでないのに休んでるようにして… 何か得することでもあるんですか? 分かりません…
自分だったら有給はちゃんと使いたいです

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