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名無し 19/06/26 16:55(更新日時)
来月から契約社員として働くのですが 契約更新されずに能力不足で解雇されないか 今から不安です。 能力不足での契約解雇は 最悪仕事があまりできなくても 会社に多大な損失を与えない限りは 大丈夫なのですしょうか?
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No.1 19/06/25 17:10 通行人1
会社がどの程度期待しているか、交代要員をどう用意するか、事情によりますが、そりゃあ更新拒絶はありうるとしか言えませんよね。 大丈夫と言い切る人はいないと思いますよ。
No.2 19/06/25 17:43 名無し2
頑張れるだけ頑張るしかないんじゃない?それで契約更新できませんってなるなら仕方ないさ。
No.3 19/06/25 21:17 通行人3
それでも人手不足だから居てもらいたいということもあるかもしれない。 更新されるか決まるまでに頑張るしかないんじゃないでしょうか。
No.4 19/06/26 00:41 遊び人4 ( 30代 ♀ )
私も契約社員で働いた経験ありますが、余程、勤務態度が悪いとか突出した事が無かったら心配している様な事は無いのでは?と、思います。 でも会社にもよるだろうし、とりあえず頑張ってみるしかないですね。 逆に認められたら正社員の道も有るのかな?とも思います。
No.5 19/06/26 16:55 匿名5
金融、保険では新卒の募集人員減。どの業界か分からないが、トランプショックでオリンピック景気どころか不景気の兆しあり。 悔いを減らすためにも頑張れるだけ頑張れ。
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