就職氷河期は自己責任?
就職氷河期と売り手市場ってここまで差があるけど、何の是正処置もありませんね。
自分が就職活動するタイミングが氷河期なのか売り手市場なのかは完全に運ですが、日本は新卒採用の比重が大
きいのでここでコケると人生が狂います。
就職氷河期世代って就職出来ずに引きこもった人が多いですが、ほとんどは自己責任と言われて終わりです。
ここまで差があっても
「能力があれば就職氷河期だろうとうまくいく。ダメなのはお前がダメだから。自己責任。」
と言われなければなりませんか?
広島市役所 大卒一般事務職
2005年度 採用人数 2人 倍率 279.0倍
2015年度 採用人数 168人 倍率 5.4倍
http://www.city.hiroshima.lg.jp/www/contents/1361512768304/simple/c...
http://www.city.hiroshima.lg.jp/www/contents/1110961009815/index.ht...
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逆に売り手市場になってきていて、人手不足も深刻なんだから、
本当に能力があったのに氷河期のせいでダメだった人は、
能力があってキャリアもあるから、転職に成功しているはず。
ただ氷河期のせいだってグダグダ文句言ってる奴は、
仮に今でも内定なんて出なかったと思う。
現に私は氷河期で派遣しか採用されなかったけど、
人手不足の波に乗って大手企業の正社員に転職出来たよ。
いつまでも氷河期のせいだって言ってるウジウジしてる奴は、
そのまま氷河期のせいって言って引きこもってれば?
氷河期のせいじゃなく、能力がなかったことを、
運よく氷河期だったから氷河期のせいにしているだけ。
能力がある人の中途採用は、積極的に行われているよ。
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