パートで働いています。仕事がたくさん入れません。
飲食店で、ランチタイムにパートをしています。週2回くらい、半年続けています。
希望では週3だったのですが、まだ主戦力にならないからと言われて、増えません。
私より1ヶ月前に入った主婦は最初からたくさん入っています。夜も働いている日があります。
なので、不公平感を感じます。
職場の雰囲気はとても良く、辞めるのは申し訳ない気がしますが、お金にならないので悩んでいます。
こんな理不尽なことって、バイトやパートでは、よくあることですか?
19/05/23 10:05 追記
私より前に入った子の休みの日に、私が入っている感じです。
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小さい子がいる人はあまりアテにされないですよ。シフト入ってても急な休みとか避けられないし。
そもそも週3だと扶養内で年末に調整休みになったりするし、稼げないのは仕方ないですね。
年収上限なしで週何回でも出られたらまた違うと思います。
サービス業より工場とかの方が固定で入れて急な休みも融通ききますよ。
- << 10 そうですよね。子供の病気などで急に休まざるを得ない日もあるだろうし。 もう一人の人は子供に何かあっても見てくれる人がいるらしいです。うちの義母は自由に出かけて当てにならないですから、羨ましい限りです。 職種にもやるんですね。工場は職場のバスがあれば通えなくもないです。ただ、今は子供が小さく、働ける時間帯も限られているので無理かもしれません。
飲食店は割と最低限の人数でやるから時間帯短い人や休み希望が多かったりや突発的な休みがある人はホントに人が居ない時間帯の穴埋め要員としてしか見られないかもですね。
普段大型連休や正月などでも関係なく沢山入ってくれる人はシフト削って辞められたら困るし多少優遇されると思います。
お子さん居るとどうしても病気や行事など休みがちだから店側としては戦力として弱いですからね。
店長の中にはシフト希望沢山出す人優先、お気に入りな人優先でシフト沢山入れるって人も居ますけどね。
- << 15 そうなんですね。確かに最低限の人数です。 ゴールデンウィークも大丈夫だったのですが、気を遣ってくださったのか、少ししか入っていませんでした。 見てくれる人がいないと休まざるを得ないですね。
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