残業って悪ですか？
国の働き方改革の一環で自分の会社では４月から基本的に残業０になりました。
残業０になる代わりに人が増えたので仕事量は変わっていません。
ただ残業代が無くなったので以前は２５万前後あった手取りが１９万ほどになりました。
正直言って生活がギリギリです。
世間では残業は悪だ！という風潮があってこのようになったんだと思います。
自分はサービス残業や過度な残業は悪だと思います、でも１日１〜２時間ほどの残業は残業代が支払われ働いた分は収入に返って来るので別に良いと思うのですがどう思いますか
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主さんの会社は、まだまともな会社だと思います。大企業ですか？
私はパートですが、ブラックな会社で、働き方改革がさらに拍車をかけているような。
サービス残業がさらに増えるおかしな事態になっています。
労基の調査も厳しくなっても、中小企業て人員増やすことも出来ず、少ない人員で目一杯働いて、残業せざるを得ない状況なのに残業しては、効率が悪いと怒られ、結果サービス残業になり理不尽しか感じません。
それで暇な時は早帰りまでさせられるという、、。
中小企業に働き方改革だけ提示しても、改革できる力がなければ、しわ寄せは末端ですよ（泣）
反対に、働き方改革で、良い環境におかれた方の話も聞きたいですね。
ブラックのような業者は、ほとんどの残業代が支払われていない理由は
そういう会社は経営赤字で借金を抱えているのが現状です。
中には闇や街金に手を出してでも、営業をやり続ける会社も存在します。
ブラックリストに載ってしまえば、大手の金融関係の銀行からの融資は
ストップします。何故か？。返済能力自体、打つ手が無かったら
自己破産により倒産するしか無いからです。そして倒産させたとしても、
残るのは借金だけです。もし次の業種に就くのなら、実態を調べてから
移行した方がいいと思います。よく求人広告に「〇〇で歓迎します」とか
ありますが、あれはただの謳い文句だけであって、実際に入社してみると、
（全然ちゃうやんけ！ｗ）とガックシくる事はよくある話です。
だからそうならないように、安倍政権内閣が働き方改革を実施させた理由は
そういうブラックも存在している事を踏まえて、残業なし制度にしたんだと思いますよ？。
©2024 秋山孝
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