パートの不安

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社会人
19/05/20 07:16(更新日時)

パートの41歳主婦です。
今のところ、月～金 9:00～17:00で
事務職です。

15年前にいた会社に出戻りしました。

今いる部署にパートは私のみ。

現場には40歳～60歳過ぎのパート女性が多数おります。

事務所内に女性は18名。
毎年新入社員社員が配属されます。

以前は、現場におりました。

年齢が上がれば、いつ現場に異動になるかは分かりません。

そして現場のパートは、フルタイムでも業務の状況により、時短にならされたりしております。

ちなみに私はパートになるまでは、派遣でフルタイムでした。

家は私の実家で二世帯で、私の両親と私達の4人暮らしで、住宅ローンはありません。

旦那の手取は22万～27万で、ボーナス(年2回)は出ても10万で出ない時もあり、退職金無しです。

旦那は42歳、子無しです。

今の年齢のうちにパートを辞めて、フルタイムで転職するべきでしょうか？

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No.2851365　19/05/19 21:35(スレ作成日時)

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No.1 19/05/19 22:19
名無し1

ご両親がお元気なうちに、できるだけ、自分達の老後のことを考えて、貯蓄を増やすために、フルタイムでいけるところまで、稼いでもいいかもしれないですね。
親御さんが、介護が必要になれば、仕事ができるかもわかりませんし、パートにならざるを得ない可能性もあります。

No.2 19/05/19 22:21
お金大好き2 ( 40代 )

旦那さんは退職金も無いし、ボーナスもほとんど無いとなると厳しい状況が今後の生活も、貴女達の老後にも襲って来る可能性大です。ご両親の介護も二人同時にとなっても絶対大丈夫と言う余裕有る人で無ければ、今しか有りません。貯められるうちに貯めて不測の事態に備えておきましょう。
私達の老後は、国は何とかしてくれませんよ。国は、働けない、食べて行けない者は既にシネと申しております。
貴女達も、若くは有りません。
年齢を重ねれば条件も悪くなるし、自分達の病気のリスクも上がって来ますから、金融資産を作る、転職するなら早くしましょう。