年上で大卒の新入社員について

Question

年上の後輩の接し方に付いて気をつける所はありますか？
私は今年20歳です。去年高卒で総務課に入社しました。
4月は本部で研修なのでいないのですが、5月から
同じ総務の別のチームに大卒の方が入社されます。
別のチームなのでそこまで関わる事は少ないとは思いますが
今仕事上頼りにしている先輩社員の入れ替え？の方なので
全く関わらないという事はないんです。

敬語で話して偉そうにしないという接し方でいいんでしょうか？
アドバイス(電話対応やビジネスマナーについて）があっても
黙っているというか、別のチームの先輩社員にアドバイス
される事を待った方がいいんでしょうか？

また、こんな事ないとは思うのですが、高卒と知ったとたん
馬鹿にするような態度や、タメ口で話してきたりする事って
あるんでしょうか？

アドバイス宜しくお願いします。

匿名1 · Answer

日本の縦社会の難しいところだよね。
最初のうちは敬語で話してた方が良いかな。お互い距離が縮まれば気にならなくなるかもしれないけど。
別のチームなら、わざわざ主さんがいろいろ言う必要もないと思う。聞かれた答える程度でいいと思う。
年下と知ったら、タメ口で話されることはあるかもしれないね。

名無し2 · Answer

私は大卒で何度か転職をしているけど、後から入った私は、先輩が年下でもあくまでも自分の立場は後輩と思って働いてます。
入社年次の差は埋まりませんので。
ただ、私の後から入社した人が上の役職になったら、もちろん上席の人が上の立場と思います。
入社年次、役職、能力で力関係は決まります。

名無し3 · Answer

敬語でいいと思います。
大卒だと仕事内容や量が違い、はじめは怒られていてもいつの間にか部署内の頼りになる存在になるかもしれません。
でも、今の大卒は高校７年生レベルもたくさんいるから、中堅以下ならあなたの方が先に役職ついちゃうかもね。

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