月給20万で全て込みです。
従業員200名で正社員3人の警備会社で正社員の誘いを受けました。
勤務時間は9時〜18時で土日を含む週6日勤務ですが、実際には毎日プラス2〜3時間の残業があるようです。
仕事はデスクワークと現場の欠員の穴埋め半々なので、寒い冬や暑い夏の炎天下での業務もあります。
これら全て込みで月給20万で交通費も含まれるそうです。また、ここから色々引かれます。ボーナス、有給休暇はないそうです。
誘いを受けようか迷っているのですが、皆さんならどうしますか?
>> 3
私は割りに合わないので受けません。
でも正社員雇用が難しい時代なのでメリットデメリット今一度考えるのもひとつだと思います。
3さんありがとうございます。
確かにこの年で正社員はなかなか難しいですよね。交通費は別に頂けないか交渉してみようとは思っています。
- << 21 主さんの会社自体がそういう規則なら 致仕方がないんですが、希望にそぐ合わないので あれば、転職も頭に入れておいた方が いいかもしれませんね。正社員はあまり期待 しないでください。ボクの経験上から 言わせてもらうと、主さんとは業種が異なりますが、 中小の製造業に従事していました。ところがそこの 企業は経営不振による赤字どころか、その会社は 住宅街のど真ん中に工場があったために、近隣からの 苦情が元で、裁判で全面敗訴しました。敗訴した事で、 当時の責任者は賠償金を返す事しか念頭になく、 何の罪もない社員たちにキツく当たり散らしていました。 辞職後、あとで調べて解った事ですが、その会社の 借金は1億をゆうに超えていた事が解りました。 つまり賠償金を何が何でも返したいがばかりに、闇金にまで 手を出していたんです。まぁこれはあくまでもボクの 経験上の話なので、参考にしていたければと思います。
>> 9
100%断る。
年収240万しかないじゃないですか。
どこの県かしらないけど最低賃金下回ってるし 笑
どこに迷う必要があるんですか?
…
9さんありがとうございます。
そう考えるとアルバイトに毛が生えた程度の収入しかないですね。拘束時間と色々込みとなると、アルバイトの方が良いかもしれません。
- << 15 いや〜お世辞にもアルバイトに毛の生えたレベルにも達していないです。 甘く見積もって830円ですからね。 本当は交通費は時給に含めないですし、残業を2時間で計算したので3時間で計算したら…とんでもない時給になりますね^_^ 交通費が仮に1万円、残業は常に3時間とすると時給が670円くらいになっちゃいますね 笑 どの県であっても最低賃金割り込みますね…
>> 5
3さんありがとうございます。
確かにこの年で正社員はなかなか難しいですよね。交通費は別に頂けないか交渉してみようとは思っています。
主さんの会社自体がそういう規則なら
致仕方がないんですが、希望にそぐ合わないので
あれば、転職も頭に入れておいた方が
いいかもしれませんね。正社員はあまり期待
しないでください。ボクの経験上から
言わせてもらうと、主さんとは業種が異なりますが、
中小の製造業に従事していました。ところがそこの
企業は経営不振による赤字どころか、その会社は
住宅街のど真ん中に工場があったために、近隣からの
苦情が元で、裁判で全面敗訴しました。敗訴した事で、
当時の責任者は賠償金を返す事しか念頭になく、
何の罪もない社員たちにキツく当たり散らしていました。
辞職後、あとで調べて解った事ですが、その会社の
借金は1億をゆうに超えていた事が解りました。
つまり賠償金を何が何でも返したいがばかりに、闇金にまで
手を出していたんです。まぁこれはあくまでもボクの
経験上の話なので、参考にしていたければと思います。
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