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名無し（ ♀ ） 19/02/16 23:19(更新日時)
してはいけないとは重々承知なんですが急にパートを辞めるときってどんな口実がいいと思いますか？ 病気とかだと診断書出さないと給料は払えないとかならんかなと思ってやたらの嘘はつきたくないんですがそのまま辞めると言うと引き留められる可能性が高いので。。💧
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No.1 19/02/15 23:37 匿名1
どーしてもイヤな人がいる。って言うのは？
No.2 19/02/15 23:57 社会人2
嫌な人がいる これで私も辞めましたよ 立つ鳥跡を濁さずなんて諺があるけど、そんな綺麗事で済ますわけがありません 全て 洗いざらいチクってやりましたよ 本当の事だったのでかなりスッキリしましたね たまに軽く上司には相談していたので話は早かったと言えば早かったかな その後、その嫌な人は左遷されましたよ もう居ないから、と、一度だけ戻るようにお声がかかりましたが行きませんでした 異動になってもそいつと顔を合わせる日は 時たま ある職場だったんでね
No.3 19/02/16 06:15 名無し3
辞めたい理由を本音で言えばいい 仕事を続けていくなら周りとの折り合いを考え､本音を隠し色々我慢しなければならない事はあるけど､辞めるつもりなのにまだ周りの顔色を伺うの？ どんなに円満に退職したつもりでも､結局いなくなれば憶測でﾃﾞﾏが流れたり､文句言われてるものだよ？
No.4 19/02/16 09:27 名無し0 ( ♀ )
>> 1 どーしてもイヤな人がいる。って言うのは？ そうですね💦確かに嫌な人です。息子の同級生のママさんが💧 同じ学校だから余計嫌で😒 邪魔と言ってやりたい❗
No.5 19/02/16 09:29 名無し ( ♀ )
>> 2 嫌な人がいる これで私も辞めましたよ 立つ鳥跡を濁さずなんて諺があるけど、そんな綺麗事で済ますわけがありません 全て 洗いざらいチクって… 嫌な人がいる。確かにそれです。 なんで同じ学校の親と一緒なの💢
No.6 19/02/16 09:31 名無し ( ♀ )
>> 3 辞めたい理由を本音で言えばいい 仕事を続けていくなら周りとの折り合いを考え､本音を隠し色々我慢しなければならない事はあるけど､辞めるつもり… そうですね 嫌な人がいるでいいでしょうね❗ ３人でしててその主婦にはもう一人のオッサンが嫌とは伝えたけどお前も嫌なんだよと言ってやりたい❗
No.7 19/02/16 15:35 旅人 ( ♂ Pi13re )
仮に、イヤな人がいるのが理由で退職を考えているのであれば、辞めるのは反対です。 人のために自分が犠牲になるのは馬鹿らしくないですか？ 他に理由があれば別ですが…。
No.8 19/02/16 17:19 名無し ( ♀ )
>> 7 それだけじゃなく本当はそこで働くのはあまり最初から考えてなったしつまらんなと思うので。やめてスッキリしようと思って😁
No.9 19/02/16 20:50 匿名9
私はストレスで生理が止まってしまったから、辞めさせて下さいって嘘ついたよ(笑) 子供も欲しいし、年齢も年齢だし、きちんと治したいんですって言ってね。 それなら診断書も証拠も必要ナシ！ デリケートな話だから、店長から他の人に伝える退職理由も体調不良で済まされるだろうしね✌️
No.10 19/02/16 23:19 名無し ( ♀ )
>> 9 なるほどですね～😅 私はもう子供はいらないけど使えるかもですね(^-^;
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