社会保険加入について

>これって普通なんですか？
普通じゃありません。

会社の負担が増えるでなかなか社会保険に加入してくれない会社が結構ありますね。

雇用保険や労災は、加入されているのでしょうか？

• << 6 ですよね。雇用保険は、加入しています。労災は、わからないです

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絶対入れるはずです。
私、週5で、9時〜5時で入社してすぐ年金手帳と健康保険証持って来るように言われて、次の給料から引かれていますから。

主さんの職場の従業員の人数とか、法人とか有限会社とかで色々違うのかもしれませんが、同じ職場の人へ聞いてみましたか？

社会保険事務所とかに聞いてもいいのかなぁ、詳しくなくてごめんなさい。

• << 7 一応聞いてみましたが、入れるらしいとしか言われませんでした。年明けたら、社会保険事務所に、聞いてみます。ありがとうございました

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>> 2 私、パートです。

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会社によったら 加入させてくれない所がありますよね。。。
以前の会社がそうでした。
国保にしていましたが 物凄く高いんですｗ年金額 半端ないです。
今は パートですが 社会保険完備の会社に入社しています。
ただ 仕事内容、就業時間は社員さんとほとんど同じです。
責任が少ない(^^;; 急なお休みにも対応してくれるので選んでます。

• << 8 今まで、パート(半日勤務)以外は、6〜8時間勤務だったので、加入できてました。今の職場は、フルタイムではありますが、一ヶ所固定ではなく、二つの現場に入らされてるので、基準がよくわからないのもあります。

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1日/8時間で週40時間(5日)､ﾊﾟｰﾄ･ｱﾙﾊﾞｲﾄはその3/4を満たしていれば､確か入れた筈だと思いますけど…｡

でも短期間契約(2ヶ月以内に退職が決まってる)の人の場合は､例外的に入らなくても良いケースがあったような?覚えがあります｡うろ覚えですが…｡

最寄りの年金事務所に
問い合わせてみてはどうでしょうか?

• << 9 そうですよね。年明け後も継続勤務になるので、年金事務所か社会保険事務所に聞いてみます。ありがとうございました

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>> 1 >これって普通なんですか？ 普通じゃありません。 会社の負担が増えるでなかなか社会保険に加入してくれない会社が結構ありますね。 … ですよね。雇用保険は、加入しています。労災は、わからないです

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>> 2 絶対入れるはずです。 私、週5で、9時〜5時で入社してすぐ年金手帳と健康保険証持って来るように言われて、次の給料から引かれていますから。 … 一応聞いてみましたが、入れるらしいとしか言われませんでした。年明けたら、社会保険事務所に、聞いてみます。ありがとうございました

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>> 4 会社によったら 加入させてくれない所がありますよね。。。 以前の会社がそうでした。 国保にしていましたが 物凄く高いんですｗ年金額 半端… 今まで、パート(半日勤務)以外は、6〜8時間勤務だったので、加入できてました。今の職場は、フルタイムではありますが、一ヶ所固定ではなく、二つの現場に入らされてるので、基準がよくわからないのもあります。

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>> 5 1日/8時間で週40時間(5日)､ﾊﾟｰﾄ･ｱﾙﾊﾞｲﾄはその3/4を満たしていれば､確か入れた筈だと思いますけど…｡ でも短期間契約(… そうですよね。年明け後も継続勤務になるので、年金事務所か社会保険事務所に聞いてみます。ありがとうございました

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社会保険適用事業所であれば４０時間以上は必ず加入です。企業全体で500人以上の規模なら週２０時間なら雇用保険は必須だし、月83,333円くらいの年収１６０万超えるなら500人以上の企業では必須です。例えば大手のスーパーのパートさんとかね。主さんは加入しなければなりません。試用期間であっても２ヶ月くらいで加入させます。

500人は501人かもしれませんが…

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