バイトばっくれ
こんばんは。
初めて投稿します。ＪＫ３です。
明日のバイト、ものすごくバックレたいのですが、不安の方が多くて迷ってます。
みなさんの助言をお聞きしたいです。
わたしはとあるスーパーに１年半勤めていてそれなりに信頼はあった方だと思います。店長と副店長に他のバイトの先輩とご飯に連れて行ってもらったり、プライベートの雑談も他のバイトの子より多かった方だと思います。バイトの中で名前で呼び捨てなのもわたしだけだと思います。（機嫌がいい時だけかも）一年くらいたったある日から割引忘れが目立つようになってしまって、いきなり一番下っ端のポジションに配置されるようになってしまいました。不思議に思いそれをわたしが副店長に言うと割引忘れのことと言葉遣い（たまにイラってくることがあった）ことを指摘されてそこでなぜか今まで頑張ろう嫌われないようにしようと思って張り詰めていた糸がプツンと切れてやる気をなくしてしまいました。
この時点で自分は改めてクズだと自覚しました（笑）
１０月の後半時点で扶養ラインの１０３万をあと少しで超えそうだったのでそれを機にバイトを週に１回に減らすことにしました。そこから週１で頑張ってきたのですが、もう辞めたいです。あと明日入れて４回バイトは入っています。
何回も残業を頼まれたり休んだバイトの代わりなどを真っ先に毎回頼まれて（わたしが毎回断れなくてＯＫしちゃうから）お客さんの対応にももう疲れました（笑） 親はバックレなんてもってのほか！ちゃんと４回いって、辞めるって自分の口から言いなさい！って感じです。ちなみにわたしの扶養が超えそうな時点で親は店長副店長と電話でやり取り済みです。（仲良さげでした）履歴書に親の電話番号も書いてしまいました。前のバイト先も１つは電話だけして制服を郵送で返そうとしたら、親に見つかってしまい、店の前まで車に乗せられて言葉でちゃんといってこい！と言われました。正論です。もう１つは一年勤めて円満に辞めさせていただきました。
ここまで長くなってすいません。
わたしがお聞きしたいこと
・親にばれずにバックレる方法
・退職届を書きにいかないといけないのか
ほんとうにいきたくないです。
正直に伝えた方がいい、出勤した方がいいという言葉はいらないです。
よろしくお願いします。
・親にバレずにバックレる方法
まず、主の勤め先で今までバックレた人はいた？
いたとしたら、その時店長・副店長がどう言う行動を取ったかな？
例えば、そのバイトにのみ連絡したか、或いは親にも連絡したか。
【バイトにのみ連絡した場合】
着拒＆ブロックして行かないだけでOK。親には辞めたと嘘をつこう。制服は「洗うの忘れたから郵送で良いって言われた」って言えば良い。
【親にも連絡していた場合】
主が履歴書に家電かスマホの番号を書いたかはわからないけど、親の目を盗んで店、店長、副店長の番号を着拒登録。難しいが電話された時点でアウトなのでここを何とかこなす他ない。
今までバックレた人を見た事がないようなら、この家電or親のスマホの着拒登録は万が一の時の為にしておいた方が良いよ。
・退職届を書かなければいけないのか
これはアルバイトでも社員でも、バックレは懲戒解雇扱いになるから必要ないよ。
解雇になるまで見つからないようにね。概ね解雇までは無断欠勤が二ヶ月か三ヶ月続けばってところだと思うけど、そこは会社によって違うから気を付けてね。
- << 4 返信ありがとうございます。 今までわたしが知る中で２人いました。 １人は親にも本人にも電話はかけたけど、繋がらなくてそのまま…って感じらしいです。制服も戻ってきてないみたいです。もう１人も同じような感じで家と本人に鬼電をかけたけど繋がらなくて放置だそうです。 家には固定電話はないので緊急連絡先に母の携帯番号を書いてしまいました。寝ている間に頑張って着否設定しようと思います。 丁寧にありがとうございました。
バックれは、自宅or親の連絡先を知ってる限りは親にばれずは難しいかと…。
何か急な理由つけて「急で本当にすみません。昨日付けでやめさせていただきます」と言って、
そのあと店長が親に電話するかどうか、ですかね。。
もしくは今の本音を話して「精神的にしんどくてもう続けられそうにありません。ワガママですみません」と連絡するのも手ですが。
精神状態を心配した店長が親に連絡する可能性はありますが、店側もそれを言われたら続けろとは言いにくいかと。
あとは嫌だと思いますがお店に行って店長と話してやめるとか。
どちらにしろ無断連絡ですと100%親にバレる未来しか見えません。
ちなみに退職届はバイトで必要ないと思います。いくつもバイトしましたが私は出したことがないですし。
- << 9 返信ありがとうございます。 やっぱり親にばれますよね… 直接言うしか手はないんですかね。 手紙とかはだめなんでしょうか…？ 退職届は書かなくてもいいんですね！ わかりました！
お店は悪くないよ。
割引を忘れたら、お客さんからクレームがどんどん来る。
お店の信用問題になる。
言葉使いはついでっぽいな、１年半もいるんだからもっと早く注意をすれば良かったのにね。
人手不足で辞めてほしくなくて我慢してたんでしょう。
いくら可愛がられていても、上司への言葉使いは敬語でするのが当たり前。
主さん、バイトでも最低限のルールは守らなきゃね。
自分のメンタルの事を書いているけど、原因は自分にもあるでしょ。
バイトだからなんでも許される訳じゃない。
もう筋を通さないで辞めることをしてる。
今回も親にばれなきゃやりたいんでしょ？
なんとも思わなくなったら、社会人で仕事を続けることも難しくなりますよ。
ご両親もそれを心配してるんじゃない？
誤魔化すアイディアは教えられない。
誤魔化せないもの。
個人情報があちらにあるなら、主さんの高校の生徒はもうとらない。と学校に連絡がいくかもしれないし、バレない訳はないよ。
バックれず、キチンと最後まで働いて下さい。
せっかく今までの頑張りがその一度のバックれで、そんな人で終わってしまう。
何でも最後は大事。どこでどう言う風に繋がるかも分からないから、嫌な職場でも綺麗な辞め方しましょう。
私も断れ無い性格、いつもあてにされるので貴方の気持ち凄い分かる。
で、身体壊しちゃったから…
初めは断る事に凄い勇気いるけど、一度だけ頑張って自分の意思伝えたら、次から平気になるよ。
次のバイト先では、使われる人では無く使う人になって欲しい。こちらを有利にする働き方をする。
代わりに仕事を受けても良いけど、一言返事でokせずに「あー〇〇ですけど…」と少し無理な状況を伝えてみて、ですけど何とかしますみたいな承諾の仕方をする。
そうしておくと次にこちらの都合で休みたい時とかに、無理を通しやすい。
毎回すんなり受け入れてたら、だだの便利な人になってしまうからね…
©2024 秋山孝
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