ユルセナイ

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名無し
18/11/22 22:50(更新日時)

私が以前働いてた会社は予想外のブラック企業です。給料は最低賃金以下で普通雇用契約したら何か書くはずなのに聞いたら「うちの会社は新人が入ったら歳と男女のどっちかだけを本社に連絡すれば良いの」って言われたんです。しかもシフトも毎日ある理由じゃ無くて、今日行って明日休みで次仕事の時は「連絡する」って言われたんです。挙げ句の果に工場長が従業員の給料を毎月半分吸い取ってたんです。その中の被害者の1人が私です。なので労基に行って全て話したのに何故か私が解雇されたんです。

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No.2747082 18/11/21 17:59(スレ作成日時)

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No.1 18/11/21 20:22
名無し1 

良かったじゃないそんな会社辞めれて。

No.2 18/11/21 20:28
匿名2 ( 40代 ♂ )

金額によっては弁護士連れて訴訟すれば吸い取られた給与は戻る。
集団訴訟という手もある。

No.3 18/11/21 22:03
通行人3 

それはひどい。
解雇されたとはいえ辞めれてよかったんじゃないですか?
もっといい職場はありますよ。

No.4 18/11/22 22:50
匿名4 

最低賃金以下が本当であれば国から処罰があり、ニュースで話題沸騰中でしょうね

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