なんだこの派遣
はぁ... 愚痴らせて下さい。
今年4月～９月まで派遣で働いてました。
面接の時に3カ月間は時給が100円安いですけど、その後は必ず上がりますから！
と言われました。
6月に派遣の担当者に子供手当ての書類で私の社会保険が必要なのでお願いできますか？
と聞いたら
担当者『７月にはできるから待ってて。』
と言われました。
7月になっても出来なかったので、担当者に連絡。
『あの.... 社会保険はどうなってるんですか？』
担当者『あはははは 私さん、９月に出来るから』
と言われ...
結局、児童福祉課には無保険者と伝え...
9月まで社会保険を待ちましたが、出来ませんでした。
しびれを切らした私は担当者に連絡。
応募してた時と時給は100円安いし、1日８時間 週40時間以上働いてても社会保険もないとかおかしいから辞めます‼
と伝えた。
制服を返す時に担当者と会って言われた言葉『私さん、後1カ月働いたら時給は100円上がってたし、社会保険も入ってたんですけどね‼ 次のところで3カ月働いたら社会保険、入れてあげますよ‼』
だって...人を馬鹿にするな‼
派遣会社 ユー○
ここの派遣最悪だー。
私の愚痴を聞いて下さってありがとうございました。
今、CMで転職は慎重に...
ってバカリズムさんが言ってましたが本当ですね！
こんな派遣会社は他ではないと思いますが皆さんも気をつけて下さい。
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ん～！そこはいい加減な派遣会社ですね？
今時珍しいです。
派遣はよく使いますが、先ずは求人内容を確認（時間、給料、仕事内容等）→応募→職場見学、面接→採用→勤務となります。
勤務が決まれば、その日のうちに時間帯、給料、交通費他諸々の詳細な内容のメールが来ます。
研修期間の時給、研修期間終了後の時給、残業、割り増し等事細かに書いてあります。
その後、数日以内に書面で送られて来ます。
社会保険もその時に手続きして加入します（手渡しか郵送）。
いつから加入するかはその時に聞かれます（キリの良い日からが一般的かと＝月始め）。
社会保険は強制の筈ですが。
派遣会社との雇用契約書は無かったのでしょうか？
- << 8 派遣との雇用契約書はありました。 でも、社会保険の事はなかったです。 入った３ヶ月経過したので私から切り出したけどなかったです。
私は絶対派遣で働きたくない
登録しようとしてこんなことがあった
某工場Ｂに興味があり、派遣会社Ａの仲介社員Ｃと同行してＢ工場見学に行ったのですが、何だか…、不衛生な感じで働く気がしませんでした
見学終了後、Ｃから、
「働く意志の有無について、明日の午前までに電話下さい。それによって話を進めます」。
私は翌日午前に電話し、
｢申し訳ありません、見合わさせて下さい。私の思い描いていたイメージと異なっていたので｣
Ｃ「ああ、そうですか。残念です。また何かありましたら相談して下さい」。
それで電話は終了
それから１ヶ月たって…、某所で、派遣会社Ａの、仕事紹介説明会があり、出席したら、Ｃが居ました（一人で切り盛りしていた）
お互いにびっくりした
Ｃ「あ、先日Ｂ工場紹介した人ですよね。先日は残念でした。Ｄさん（私）に合ってると思ってＢ工場に、かなりプッシュして働いてもらおうと頑張ってあっせんしたのですがねえ」
私「先日、お電話した通り、思い描いていたイメージと異なっていたので、見合わせたのです」
Ｃ「あの工場、Ｄさんに合ってると思ったのに…、あなたがことわる理由聞いても腑に落ちないんだけど。だから、また仕事紹介しても断るんじゃないのか？…」
と、ネチネチしつこかった
そして仕事紹介説明後も、また同じことを言ってきて、私はイヤになった
（根に持ってるんだな。就職あっせんにこぎつけなかったから、本人のメンツや待遇に影響するんだな。それにしても、私、この説明会にＣが来てるとは思わなかったし、タイミング悪かった。Ｃに「Ｄは仕事断りそう」という先入観を持たせてしまった様だ。｢先入観で見ないで下さい。仕事はゴマンとあるし、Ｂ工場で働かなければならない、ってことはないでしょ。私も職業選択する自由はあるんだから｣）と言いたかったけど、荒立てたくなくて聞き流した
もうＣに関わりたくなく、私からヤンワリことわって去った
けっこう派遣会社ってブラックって聞くし、それを機に、私は直接雇用の働き方で生きていこうと決心した
横レス失礼しました
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