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扶養 分かる人教えて下さい

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匿名( 匿名
18-10-18 15:30(更新日時)

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派遣の仕事面接行ってきました。
扶養130万以内で働こうと思っています。
9万以上欲しいと考えてます。
面接に行った所は時給1000円で、1日5時間。
平日5日働いて月に20日として、10万になる計算です。
通勤費も全額負担されます。
130万以内だからこれでいいと思うんですが。

面接の人に、扶養範囲内で働きたいですか?聞かれはい、と答えたら、一日5時間だから週5は多いから、月に週3を2回と週4を2回ですね、法に触れない範囲でと言われました。
自分で計算してやっていくと言われました。
帰宅して考えたら、扶養範囲内といっても103万か130万か聞かれてないと思って。
向こうは103万以内と思ったんでしょうか?
でも、103万以内でも1日5000円で週4で月に8万になるから、週4でもいいのに。
意味がわかりません。
130万以内なら月に10万8千円以内まで働けますよね?
103万以内でも月に8万5千円以内まで働けますよね?
意味がわかりません。
分かる方いますか?

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No.2728363 18/10/18 14:52(作成日時)

No.1 18-10-18 15:07
名無し1 ( 匿名 )

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壁がいくつもあるから、自分で言えばよかったのにと思いますが、担当の方に電話した方が確実じゃないですか?
会社の規模によっても変わるでしょうし。

No.2 18-10-18 15:17
主婦2 ( 匿名 )

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ほかの人のシフトの兼ね合いもあるからじゃないのですか?
主さんは目一杯働きたくても、雇う方はそんなに来てもらわなくて良いと思ってる可能性もある。

No.3 18-10-18 15:24
妖怪かに男 ( xeh5Sb )

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今は103万じゃなかったと思うけど、それは所得税がかからない範囲。
130万は社会保険の扶養。
正社員の4分の3以上働くパートタイマーは社会保険加入義務がある。

No.4 18-10-18 15:28
匿名4 ( 匿名 )

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働き先は1200人います。
それだと調べたら社会保険料払うの?
だとしたら、130万以内なのに引かれて少なくなってしまう。
その派遣は時給いいから面接したのに、意味ない。
わからなくなってきました。
でも、残業も、土曜出勤もできますか?聞かれはい、と言いました。
募集は週5で募集はしてました。

No.5 18-10-18 15:30
妖怪かに男 ( xeh5Sb )

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>> 3
正社員労働時間の4分の3は、その会社の従業員数によるんだったと思う。たしか

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