悪阻が激しくて仕事に行けない…
現在、妊娠3ヶ月の初妊婦です。
スレ内容長文になります!
5週目半ばの時点で妊娠が発覚致しました。仕事(派遣ですが…)をしていたのと、実家が少し離れていたため、里帰り出産のことも考え
早めに仕事先に妊娠報告をし、退職時期についておおよその予定を立てて報告していた頃でした。
最初こそ何もなかったものの、妊娠発覚後1週間が経った頃からつわりが徐々に現れ始め、吐きづわりがありましたが、(朝、昼は何も食べられませんでした)仕事はなんとか出勤できている状態でした。
しかしさらに1週間後、更に吐きづわりが激しくなり遂には出勤が困難な程に酷く衰弱していきました…
特に酷いのが夜中から夕方までで
トイレとベッドを行ったりきたり…
トイレの中で夜を過ごしたりもよくあります。
水は少し飲めますが食べ物が口に入りません…
夕方から夜は吐きづわりはおさまります。
今現在、仕事は2週間弱休んでる状態です…
同僚に出産経験のある人がいたため、理解は頂いてるものの、毎回の欠勤連絡の度に負担をかけているのもあって非常に申し訳ないです…
先日、定期検診前ではありましたが状態が酷かったため病院に行ったところ、体重は前回よりも-5キロ減っており飢餓状態でした。
入院を勧められましたが、入院費が高いのもあり、3日に1回の頻度で点滴をすることになりました。
派遣担当者からはとにかく体が大事なので無理はされないで下さいとのことでしたが、今月は忙しい時期と勤め先からは伺ってます…仕事はどうされますか?辞められますか?との回答の催促…。。
(これについては回答を先送りにしている私のせいでも有ります…)
しかも予め朝から夕方までは話せない状態と伝えているにもかかわらず、毎回朝や昼にかけてくる…でもうウンザリです。
同僚に私の仕事分を負担してもらっている状態が続いているのと、今月は忙しい時期であること、私が退職しない限り新しい人を入れられない(おそらくですが…)というのがあり
仕事を辞めた方が良いのかどうか悩んでいます。
勤め先の会社からは1週間前に出勤できる状態になったら今後について話しましょう。とのことで言葉を頂きましたが…
勝手に私の都合を押しつけて、元気になってから出勤します!ではいつ状態が良くなるかもわからないため、派遣会社にも勤め先の会社にも迷惑をかけるし…で煮詰まりです。
旦那からは辛そうな状態をずっとみていたため理解があり、無理はしないで仕事も別に辞めてもいいよとのことでしたが…(その場合は元気になってから在宅ワークやら出来る事で仕事をしたら良いとのこと)
今日の朝も派遣担当者から連絡ありました…
こういう経験がある方、またアドバイスがある方がいらっしゃればコメント頂きたいです。
長文、失礼致しました。
あのー、
酷い言い方ですが、仕事を辞めてください。
いつ出勤できるかわからない、
しかも正社員じゃない派遣社員。
辞めても替えは来てくれます。
貴女のせいで、業務に支障をきたし、
周りに迷惑をかけ、
つわりがひどい、入院レベルとなれば、
一日二日で治るものじゃないとわかるでしょう?
本当、会社にとっての忙しい時期なので、
即刻辞めてください。
仕事より、我が子。
お腹の新しく命を育んでくれる赤ちゃん。
今の状態で続けてて、赤ちゃんがお腹の中で亡くなってたら悔やみませんか?
「あのとき直ぐにでも辞めてたら」って。
「何か」あってからでは遅いんですよ?
自分の命。新しく育む命。
もっと、事の重大さに気付いて下さい。
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