基本給低くて残業代込み

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名無し
18/09/11 01:42(更新日時)

工場で毎日８時半から２０時まで仕事してます。一月の残業時間は６５時間です。でも基本給低くて残業代込みなので、手取りは２０万ありません。
これは中小企業に多いですか？普通ですか？転職を検討したほうがいいでしょうか？

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No.2698671　18/08/25 01:57(スレ作成日時)

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No.1 18/08/25 02:56
名無し1 ( ♀ )

みなし残業が何時間なのか分からないとなんとも言えない。
まともな会社なら
・基本給○○万円
・内みなし残業代××時間△△円
って決まってて、みなし残業時間××時間を超えた分は別途残業代が発生する。
残業が20時間でも100時間でも残業代が定額だと違法。

No.2 18/08/25 06:24
匿名2

工場で働いていたけど、１ヶ月の残業80時間で20万ぐらいでした。

正社員は、部長、課長、事務長クラスだけで、あとは、イイ歳した男性もパート扱い。

強制残業、休日出勤も強制。
部長や課長に許可をとらないと、帰らせてもらえず、身体を壊して辞めました。

No.3 18/08/25 07:57
通行人3

何歳か？　継続年数どのくらいか？　勤務先のある都道府県名は？　によっても違います。

No.4 18/08/25 08:04
匿名4 ( ♂ )

残業代は時給に対しての上乗せ基本給が少なければ時給換算にすれば時給が少額いくら残業してもアルバイト変わらないかも知れません。

No.5 18/08/25 09:02
匿名5

工場は大卒だと基本給が上がります。
工場は夜勤がなければそんなに給料上がりません。

No.6 18/08/25 09:35
名無し6

転職を考えたほうがいいレベルだと思います。それで賞与は？少しは還元してくれてるんですか？

<< 11 レスありがとうございます。賞与は少ないですがあります。年収だと３００万じゃくです。
<< 12 レスありがとうございます。賞与は少ないですがあります。年収３００万弱です。

No.7 18/08/25 10:18
通行人7 ( ♂ )

住んでいる地域により違いますが
当該地域の最低賃金条例に抵触していませんか？
通常勤務時間プラス残業時間と総支給額から時間単価を割り出して見ると解ると思います！

No.8 18/08/26 20:06
匿名8

高卒1年目とかだったらそんなもんだと思うけど
何年も働いてるなら昇給もしてなさそうなので私なら辞めます

No.9 18/08/29 15:35
ぷりん ( 20代 ♀ nBq2re )

手取りで20万もらえるのは十分だと思いますよ。私は時間はもう少し少ないですが20万も手取りでもらえていません。羨ましいなって思います。

No.10 18/08/29 20:31
キャバ嬢10

残業65時間で総額25万円程度？　　
まあネタでしょう？　　
わかるよわかる悪意の有るネタだって　　
ネタじゃないなら何で探して応募したの？　
その求人探して見て分析してあげるから　さあ！

No.11 18/09/10 01:10
名無し0

>> 6 転職を考えたほうがいいレベルだと思います。それで賞与は？少しは還元してくれてるんですか？レスありがとうございます。賞与は少ないですがあります。年収だと３００万じゃくです。

No.12 18/09/10 01:13
名無し

>> 6 転職を考えたほうがいいレベルだと思います。それで賞与は？少しは還元してくれてるんですか？レスありがとうございます。賞与は少ないですがあります。年収３００万弱です。

No.13 18/09/10 19:56
名無し13

>> 12 年齢によると思います
２０台ならそんなもの
３０台ならもう少しもらわないとかもですね。

No.14 18/09/11 01:42
名無し

>> 13 年は４０前です。

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