人前で叱られる
塾講師しています。私は社会人ですが、周囲はほとんど大学生講師です。
塾長は、私にはとても厳しく、ミスをすると大学生講師たちの前でこっぴどく叱られます。先週も生徒に渡す書類に不備があり、みんなの前できつく叱られました。また、何かあると、勤務時間外でもメールで叱られます。私は子供のころから、叱られてもあまりめげないタイプで、言いやすいのかもしれないですが、大学生講師たちの前で叱られるのがとても嫌です。
ミスは、私が悪いので、叱られるのは仕方ないですが、大学生講師たちの前で叱るのをやめてもらうにはどうしたらいいでしょうか？勤務時間外にメールで叱られるのもできればやめて欲しいです。
塾長はやり手のワンマンタイプの方です。
私が言いたいことは、１と４の方が書いてくれてるので、私からは…、
メールに関してはブロックしたら？
ショートメールも含めてね
そうすると、どうなるか。
後日、上司から「メール届かないんだけど」と訊かれたら、
「あ、そうなんですか？」とバックレておこう
また後日、訊かれてもバックレ続ける
やがて上司はメールでの叱責を諦める
私の体験談↑
私も、かつて、ミスの指摘や叱責までとはいかないが、休日に上司からメール来て、その内容は、急を要するものではなく、後日でも全然大丈夫なことなのに…
。
それも、ほぼ毎回くる
私は、休日前日に、「連絡ノート」に、「この事柄はこういうこと」と、わかりやすいように書いて連絡こないようにしてるのに、なぜかそれを読まずに、「これはどういうこと？」とメールがくる(-_-#)
私は疲弊し、上司からのメール恐怖症でトラウマになり、四年我慢したが耐えられず、ブロックした
あとは、上記の通り
上司は電話は苦手なのか、私の番号は知ってるが、絶対にかけてこない
メールのみだった
デメリットとしては、上司が陰で、「○○のアドレス知らないかor○○がアドレス教えてくれない」と一部に言ってるみたい
そんなの、知ったことではない
主さん、あとはミスを徐々に無くしましょう
それには確認の数を多くするしかないですね
- << 10 レス、ありがとうございます。 大学生講師ばかりの中、主任講師候補として採用されたらしいのですが、私、細かいミスが多く、塾長の期待にこたえられずにいます。 ミス、なくすよう、注意します。
ミスして注意や叱責を受けることは仕方ないですが、同僚や生徒の前での度を過ぎ叱責はパワハラになることがあります。
パワハラで訴えたり労基に相談することもできますが、そこまですると大抵は居づらくなってしまうのが現実なので、転職覚悟の時にすると良いですね。
もし訴えるなら、ボイスレコーダーや携帯の録音を利用して、叱責の証拠を残すと良いかと思います。
叱責のメールも証拠になりますよ。
私なんか、自分のミスはもちろん仕方ないですが、自分のミスではないことや、業務上必要ないことでまで怒鳴られてます（笑）
給料が悪くないので我慢してますが、自分が病むレベルと思ったら、労基にチクった上で転職しようと考えてます。
テキはあと数年で定年なので、それまで頑張れれば良いんですけどね。
- << 12 レス、ありがとうございます。 塾講師は、やはり授業が一番の仕事なので、そこに不満がない以上は転職はしません。 居づらくなるほどのこともしません。 オーナーさんに相談したことがあるのですが、オーナーさんは、塾長の立場と同じでした。
最初の頃は人前じゃないところででしたか？
怒られ出した当初からなら、大人気無いなって思いますけどね。
それでも怒られている本人は反省するしかないと思います。
辞めてもらえる方法というか、辞めてもらえる場合は、第三者に言ってもらえた時位しかないと思いますけどね。
意図があってならば、当事者に言われたら余計に反感買うだけですし。
メールは普通だと思いますけど。
その前に話すタイミングが合わなかったからじゃないですか？言っておかないと忘れて有耶無耶になるから。
それこそ、一時の感情ではなく、叱るべくして叱っているのだと思いますけど。主さんの為にも。
そもそもそんなに怒られる様な事多いのですか？
まずは怒られない様な仕事をする様にしましょう。
- << 11 レス、ありがとうございます。 今の塾には主任講師候補として採用されたのに、細かいミスが多く、今のところ毎日のように叱られています。大学生講師は授業だけやっていればよいので、それも含めて嫌です。 最初からみんなの前で立たされて叱られていました。 ミス、なくすよう、努力します。
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