どちらを優先すべきか。

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匿名
18/02/13 13:24(更新日時)

飲食店でのこと。
パートAさん(発注、事務作業、在庫管理ができる。忙しい土日は戦力になる存在。ただ時間は開店前準備から夕方までしか入れない。)
パートBさん(発注、事務作業、在庫管理はできない。忙しい土日の戦力には正直なっていないことが多い。ただ時間は開店から閉店までどの時間帯も入れる)
この２人から、もっとシフトに入れてほしいと言われた。
でも２人の希望は受けられない場合。
どちらかを優先するとしたら、どちらを優先すべきだと思いますか？

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No.2601489　18/02/12 22:32(スレ作成日時)

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No.1 18/02/12 23:45
社会人1 ( ♀ )

Bさんの良さが時間帯長い以外わからないのですが、Bさんはレジとか品出しとかが出来るのかな。何を求めてるかにより答えも変わって来ると思うのですが。

普通に考えたら実力があるＡさんでは？
Ｂさんを起用したらＡさんは頑張りを認めてもらえないと拗ねてしまいモチベーション下がりかねない。

No.2 18/02/13 00:40
匿名0

>> 1 レスありがとうございます。
しかし、Aさんは出れる時間帯が決まっているため、これ以上勤務時間も勤務日数も増やせないんです。となると、どの時間帯でも入れるBさんのほうが勤務日数は増やせないけど一日の勤務時間は伸ばすことができるんです。
でもそれだとAさんが「Bさんのほうがたくさん働くならBさんにも発注などさせるべきではないのか」との不満が。
これはもうどちらの希望も聞けないと言った方が丸く収まりますかね。