同僚のズル休みについて

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名無し
19/01/07 22:59(更新日時)

同僚が会社に体調不良だと嘘をついて欠勤したのですが、ツィッターにズル休みし彼氏と一緒にいたとつぶやいてて腹が立つというか呆れかえりました。7月にも彼氏と一緒にいたいからと体調不良を口実に欠勤しています。ツィッターの発言画像はスクションし店長に申告しようか迷ってます。申告した所で、どうこうないですが人がいない中、真面目に出勤してた人が正直者がバカを見るって感じで報われない感じがして腹が立ちます。
その人に直接、いってやりたいですがその子(27)の親が毒親で子離れ出来ていない為、何かとすぐ親やその子の親戚まで出てきてめんどくさい事になる為、言えません。
貴方なら、会社の上司に言いますか?

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No.2574679 17/12/13 10:42(スレ作成日時)

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No.1 17/12/13 11:26
匿名1 

言わない。
わざわざ他人の足を引っ張るような、チクリは、する必要ない。そんなことまでして、他人を陥れたいとは思わないし、そういうことする人間にまでおちぶれたくないから。

No.2 17/12/13 11:43
名無し2 

言わないですね、逆恨みされてもアホらしいし自分が得するわけでもないし

No.3 17/12/13 13:20
匿名3 

言ったところで、そんな面倒くさいやつなら上司も知らん顔しそうですね・・・。てか会社の人もズルだって気づいてるんじゃないですか?

No.4 17/12/13 14:45
匿名4 

そう言う人は自然と社会の置いてけぼりになります。主さんが手を下すまでもなくね。
いいじゃないですか、このまま彼氏と上手くやって貰って結婚して貰って、そんで寿退社〜で居なくなる。
付き合いが失敗しても、ズル休み続けてたら居づらくなって勝手にサヨナラです。
まあ、普通の神経なら

ほっとけほっとけ〜

No.5 17/12/13 15:30
名無し5 

ほっとくのが一番。
関わらない方が身のため、わざわざ厄介な事に首突っ込んで逆恨みされたら洒落にならない。

No.6 17/12/13 15:33
匿名6 

主さんが手を下さなくても、いずれそういう人の素行の悪さはバレます。
皆さんと同じでほっといてもいいと思います。
モヤモヤするとは思いますが、それをやったら同レベルに堕ちます。

No.7 17/12/14 13:24
匿名 ( 7mt2re )

言わないですね。主さんに何か得がありますか?ずるってなんとなく上司もわかったりするものですよ

No.8 17/12/16 01:03
匿名8 

めんどくせー
やめろやめろ。親まで…最悪だから😥

No.9 19/01/07 22:59
社会人9 

言えませんね、どうしても昨年、そういう人いましたから。腰痛やちょくちょく具合悪いとかで1週間休んだり、早退したりで。周囲はもうズル休みして遊びに行ってんだよとか具合悪いって演技しているとかって言ってたみたいで。所詮は個人的な事だし他人だから関わらないのがベスト。
本人にしてみりゃ粗探しされてるってなるし、とばっちりくらうのはゴメンですからね。

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